2022國內三胎政策最新補貼政策！國內三胎產(chǎn)假最新調整
2022-10-26 16:24:24
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國內的三胎政策文件是在2021年5月31日發(fā)布的。在當天，由國內的相關部門召開會議提出，為了進一步優(yōu)化生育政策，將實施一對夫妻可以育三個孩子的政策和配套方案，但是到目前為止，還沒有正式出臺一套完善的三胎生育補貼標準，因此三孩的相關規(guī)劃國內仍然還在制定中，相信后結會有所新的好消息出來。通過在2021年5月31日后出臺的文件，可以說明以后生三孩是不用罰款了。那么在國內三胎政策最新消息2022補貼具體有哪些呢，接下來將會逐一講述。
1、 生育補貼
產(chǎn)假、生育津貼、醫(yī)療服務等均屬于生育補貼中，而且是一系列社會保障制的完善項目 ，有促于適齡夫妻有意向生育三孩的家庭減輕一些生育負擔，但是由于地域性區(qū)別在補貼方面存在一定的差異，比如甘肅臨澤獎勵10000元/年，四川攀枝花獎勵500元/月。
2、購房補貼
梁建章建議提供購房補貼，盡最大的可能控制當?shù)氐姆績r，讓大多數(shù)的未婚或是已婚年輕人也能買起房、住得起房。“把地稅部分返回給多孩家庭，我覺得是一個很好的結合房地產(chǎn)改革的政策”就是由他建議的。
文章來自m.sinmedi.com網(wǎng)站 3、獎勵優(yōu)惠
獎勵優(yōu)惠對全面兩孩政策調整前的獨生子女家庭和農(nóng)村計劃生育雙女家庭，要繼續(xù)實行現(xiàn)行各項獎勵扶助制度和優(yōu)惠政策;
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4、教育免費
爭取教育免費，為生育三胎的家庭減輕教育方面費用的支出，需要注重大力發(fā)展0-3歲嬰兒護理行業(yè)，同時在幼兒園教育也理應納入義務教育范圍內;
文章來自m.sinmedi.com網(wǎng)站 5、保障女性合法權益
招聘和聘用女性企事業(yè)單位會帶來成本，包括懷孕、分娩和育兒期間的一系列成本。近兩年有專家建議，用人單位可以參考殘疾人就業(yè)政策，即“殘疾人免就業(yè)保障”，鼓勵用人單位招用女性，消除就業(yè)中對女性的歧視。此外，在女性孕檢和育兒過程中，用人單位也要為女性提供彈性工作，全社會共同創(chuàng)造鼓勵生育的支持措施。
1、按照國內相關法律規(guī)定，女職工生育三胎的產(chǎn)假有128天以上。北京、上海產(chǎn)假是158天，廣東是178天。還有部份地區(qū)新增了獎勵產(chǎn)假的規(guī)定，例如廣東省三胎優(yōu)惠政策就有每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。
2、產(chǎn)前假。工資發(fā)放按原工資或是基本工資的8成發(fā)。女性在妊娠七個月以上，經(jīng)公司批準可以產(chǎn)前2.5個月開始休。
3、育兒假。寶寶在3周歲以內，北京、上海地區(qū)育兒假五天，廣東育兒假十天。
4、哺乳假。六個半月按公司八成發(fā)，若再延長按七成發(fā)。
5、保胎假。需要醫(yī)生開具證明提交給公司人事經(jīng)批準后工資按病假發(fā)放。
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