生育津貼是國(guó)家為孕產(chǎn)女職工提供的生產(chǎn)期間的工資補(bǔ)貼,由單位統(tǒng)一申報(bào)員工生育情況,再由人社局統(tǒng)一核對(duì)審核后發(fā)放至單位對(duì)公賬戶。
文章來自m.sinmedi.com網(wǎng)站 生育津貼的計(jì)算公式為:職工上半年平均月工資÷30(天)×假期天數(shù)。
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1、正常產(chǎn)假為98天(自然日);
2、晚育產(chǎn)婦可增加15天產(chǎn)假;
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3、難產(chǎn)、剖腹產(chǎn)產(chǎn)婦,可增加30天產(chǎn)假。
1、離職后未繳納社保的女性
2、普通社保代繳機(jī)構(gòu),不提供
3、懷孕期間社保斷繳,不及時(shí)處理
對(duì)于生育津貼,我們建議如果條件允許,可以通過單位申請(qǐng),或者找類似真社寶專業(yè)的社保代繳機(jī)構(gòu)協(xié)助申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí),我們也要評(píng)估參保人是否具備領(lǐng)取資格,并不是所有人都可以符合申請(qǐng)資格。
總之,生育津貼能領(lǐng)到多少錢,取決于生育項(xiàng)目以及工資計(jì)算基數(shù)。兩者關(guān)系最終的發(fā)放金額,沒有確切的標(biāo)準(zhǔn)。