廣西省明確的指出自新的條例施行之日起仍未休完原條例規(guī)定的產(chǎn)假假期的女職工，可以按照新修訂條例的規(guī)定享受新增加的產(chǎn)假。但是因?yàn)榈胤秸卟灰粯?，所以生育福利?huì)有差異。以下整理2023廣西省各城市產(chǎn)假最新規(guī)定，可供參考。

　　1、南寧

　　廣西南寧市對(duì)于女職工符合符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的不管是一胎、二胎還是三胎，在女性懷孕期間，男性可享受25天的陪產(chǎn)假，可以一次性休完，也可以分多次使用。

　　2、柳州

　　為了能讓職工更好的恢復(fù)身體，柳州市政府規(guī)定難產(chǎn)或者實(shí)施剖腹產(chǎn)手術(shù)分娩的，可以增加15天產(chǎn)假，生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天產(chǎn)假。

　　3、桂林

　　廣西桂林市女職工在懷孕、生育和哺乳期間，可以按照廣西計(jì)劃生育條例有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動(dòng)保護(hù)并獲得幫助和補(bǔ)償，比如在產(chǎn)假、育兒假，其薪資、福利待遇等都不變。

　　4、梧州

　　梧州市女職工生育多胞胎的，經(jīng)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)鑒定患有產(chǎn)后嚴(yán)重影響母嬰身體健康疾病的，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)，公司應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其哺乳假至嬰兒一周歲止。

　　5、北海

　　為了減少生育經(jīng)濟(jì)壓力廣西北海規(guī)定在婚假、女性員工產(chǎn)假以及男性陪產(chǎn)假期間，其工資待遇等方面都照常發(fā)放，用人單位不得隨意克扣生育津貼。

　　根據(jù)新發(fā)布的廣西生育條例，自2022年3月24日廣西男方有25天的陪產(chǎn)假，能夠使妻子和嬰兒得到更好的照料，可以分散休，也可以連續(xù)休，但必須在一年內(nèi)休完。不過，由于相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)并無關(guān)于陪產(chǎn)假的明確規(guī)定，所以廣西各城市男方的陪產(chǎn)假天數(shù)還要結(jié)合各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，當(dāng)然還存在有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有的情況。

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