現(xiàn)目前在女性休產(chǎn)假期間丈夫還享有30天的陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假可以根據(jù)時間情況休，可以一次性休完，也可以分多次休。但是因為地方政策不一樣，所以生育福利會有差異。以下整理2023西藏各城市產(chǎn)假最新規(guī)定，可供參考。

　　1、拉薩

　　西藏拉薩市對于符合晚育年齡的夫妻，或未生育過孩子的再婚者，對于產(chǎn)假不做減法的原則，女職工產(chǎn)假可以延長至365日，男職工享受護理假5至10日。

　　2、日喀則

　　日喀則市最新規(guī)定對于符合我國規(guī)定生育子女的，女方妊娠沒有滿三個月流產(chǎn)的，可享受二十天的產(chǎn)假，懷孕滿三個月流產(chǎn)的，能夠享受四十二天的產(chǎn)假。

　　3、昌都

　　西藏昌都市在生育條例修改的基礎上規(guī)定已生育的夫妻，在其子女年滿三周歲之前，夫妻雙方每年可以享受五天的育兒假，且期間的工資按照本人正常出勤應得的工資發(fā)給。

　　4、林芝

　　林芝市對于處于護理假休假期間的男員工可享受20天的陪護假，假期中包括公休日和國家法定節(jié)假日，已經(jīng)休完護理假的男職工按照修改前的《西藏人口與計劃生育條例》的規(guī)定執(zhí)行。

　　5、山南

　　西藏山南市針對符合且遵循了國家的計劃生育規(guī)定，并經(jīng)繳納了6個月的基本醫(yī)療保險的女職工，其產(chǎn)檢費、住院費、分娩費等孕期相關費用就可以通過生育險報銷。

　　西藏作為我國產(chǎn)假天數(shù)最常的省份之一，其延長一年的目的主要是因為當?shù)乩淆g化嚴重，人口稀少，所以為了提高人口出生率就把產(chǎn)假延長到了一年，這樣大家就更愿意去生孩子，從根本上解決出生率低的問題。而且延長產(chǎn)假還有利于女性產(chǎn)后充分的恢復身體，能讓女性充分適應母親這個角色還可以給自己更多的時間去調整工作和家庭之間的關系。

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