由于生育津貼與產假天數(shù)掛鉤，因此生育津貼的計算方法為、員工所在單位上一年度平均月工資÷30(天)×產假天數(shù)。大多數(shù)地區(qū)有158天的產假，包括基本產假。98天和60天的補貼產假。全國統(tǒng)一基本產假天數(shù)，但補貼產假天數(shù)參照當?shù)匾?guī)定。每個地區(qū)的做法不同，天數(shù)不同，接待時間和方式也因地而異。
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2022杭州生育津貼怎么網上申請？杭州生育津貼申領條件和標準一覽
2022-09-02 16:21:24
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生孩子的時候，要提前熟悉相應的生育指南，因為如果生了孩子，可以根據(jù)生育保險領取生育津貼，但是因為生育津貼和產假天數(shù)以及社保繳納基數(shù)有關，所以每年的生育津貼都是不一樣的。那么，杭州生育津貼2022年網上申請怎么做?申領條件和標準是什么?
1、登錄浙江政務服務網，選擇您所在的區(qū)或省(如西湖區(qū))。
2、在搜索框搜索“生育補助金”
3、找到“生育補助金核準支付”
注、部分區(qū)、省、市未開通網上申請門戶，申請人需線下申請。
文章來自m.sinmedi.com網站
4、點擊在線申請并按照分步說明完成申請。
5、入學申請
就近辦事、在醫(yī)保機構窗口說明單位社保賬戶開戶情況;
網上申請、通過浙江政務服務網網上申報;
掌上辦：通過“浙里辦”手機APP進行個人申報。
1、職工在生育時
(一)用人單位已按照規(guī)定為其辦理保險登記;
(二)連續(xù)12個月繳納生育保險費;
(三)員工出生符合國家、縣、市規(guī)定。
2、職工在實施計劃生育手術時用人單位已按規(guī)定為其辦理生育保險參保登記手續(xù)。生育津貼按照產假時長和勞動者出生時所在用人單位上一年度勞動者平均月工資計算發(fā)放。
生育津貼不是雙方都能領的，只有女職工才可以領取生育津貼，領取女職工生育津貼的條件是女職工參加社會保險并連續(xù)參加生育保險12個月以上，沒有斷繳，也沒有補繳等。另一個是計劃生育政策下夫妻合法生育，如果同時滿足這兩個條件，女工只有生了孩子才能領取生育津貼，而男性則是陪產假。婦女生育津貼是婦女的最終生育津貼。女方的生育津貼和男方的陪產假津貼相比，肯定是女方的生育津貼要多的多。
