根據(jù)國家國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》,女性在生育之后,可以依法享受產(chǎn)假,但并未對男性陪產(chǎn)假進行相關(guān)規(guī)定,2016年為配合全面二胎政策的執(zhí)行,全國29省明確陪產(chǎn)假,青島地區(qū)男士陪產(chǎn)假天數(shù)敲定7天,順產(chǎn)、剖腹產(chǎn)待遇一樣。
2025年青島陪產(chǎn)假有7天
根據(jù)山東省2016年1月22日起施行的新版《山東省人口與計劃生育條例》,符合法律規(guī)定生育子女的夫妻,除了享受國家規(guī)定產(chǎn)假外,還增加產(chǎn)假60日,并給予男方配偶護理假7日,目前青島也一直執(zhí)行些規(guī)定。
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青島陪產(chǎn)假不是按工作日計算,而是按照自然日進行計算,7天還包括周末與節(jié)假日,所以爸爸們在提交陪產(chǎn)假請假條時,務(wù)必算好怎么休劃算,爭取休到更長假期。
雖然敲定了休假時長,但是對于陪產(chǎn)假怎么休,分開休還是一次性連續(xù)休,提前休還是推遲休確沒有明確規(guī)定,對于具體怎么休,爸爸們可與單位進行協(xié)商。
順產(chǎn)、剖腹產(chǎn)的陪產(chǎn)假天數(shù)一樣
對于青島女職工而言,順產(chǎn)、剖腹產(chǎn)所享受的產(chǎn)假是不一樣的,剖腹產(chǎn)可多休15天產(chǎn)假,但是對于男性陪產(chǎn)假來講,順產(chǎn)、剖腹產(chǎn)無影響,順產(chǎn)、剖腹產(chǎn)一樣休7天。
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雖然青島各地區(qū)在陪產(chǎn)假執(zhí)行過程中可能有細小的差別,但是陪產(chǎn)假申請條件、休假天數(shù)卻是基本保持一致的,市內(nèi)無論是剖腹產(chǎn)還是順產(chǎn),男方的產(chǎn)假天數(shù)均為7天。
青島市男職工可依法享有陪產(chǎn)假,但需提前向公司遞交陪產(chǎn)假請假條,得到單位同意后再休,這樣更能保證合法、帶薪休。