1、首先,孩子在當(dāng)?shù)貙?shí)施日期前已經(jīng)年滿3周歲的,不享受當(dāng)年的育兒假。育兒假指的是自然年,3歲以下指的是孩子從出生后36個(gè)月內(nèi)(含)。按照自然年限,理論上可以休四次育兒假,但最后一次必須在孩子出生后36個(gè)月內(nèi)(含36個(gè)月)休完,孩子過(guò)了36個(gè)月就不再享受。
2、育兒假是指工作日,不包括節(jié)假日。累計(jì)10天的育兒假可以一次休完,也可以分幾次休完,由用人單位和職工根據(jù)實(shí)際情況約定。因此,育兒假與公休假屬于不同的法律法規(guī),不存在包含關(guān)系,也不與公休假相抵。企業(yè)職工按照所屬企業(yè)的內(nèi)部管理制度,履行請(qǐng)假手續(xù)后,可以享受育兒假。育兒假期間被視為出勤。育兒假期間的工資由單位按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
北京:按規(guī)定生育子女的夫妻,每年可享受5個(gè)工作日的育兒假,直至子女年滿3周歲。
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上海:孩子年滿3歲前,雙方每年可享受5天的育兒假。
天津:在孩子未滿3歲期間,用人單位每年給予夫妻雙方10天的育兒假。
重慶市:經(jīng)單位批準(zhǔn),夫妻一方可休育兒假至孩子滿1歲,或夫妻雙方每年可休5-10天育兒假至孩子滿6歲。
河南?。悍蚱揠p方每年都有10天的育兒假,直到孩子年滿3歲。
廣東省:如果孩子不到一歲,父母每年有10天的育兒假。
江蘇?。悍蚱揠p方每年有10天的育兒假,直到孩子年滿3歲。
黑龍江?。?歲以下嬰兒的父母每年有10天的育兒假。
江西?。涸诤⒆游礉M3歲期間,夫妻雙方每年可享受10天的育兒假。
四川?。河?歲以下子女的夫妻雙方每年共有10天的育兒假,這被視為出勤。
貴州?。河?歲以下嬰兒的父母每年有10天的育兒假
吉林?。喝龤q以下嬰兒的父母每年可享受10天的育兒假
山西?。喝绻⒆硬坏?歲,夫妻雙方所在單位每年給予15天的育兒假。
青海?。鹤优粷M3周歲的,夫妻雙方所在單位每年給予15天的育兒假。
甘肅?。鹤优礉M3周歲的,夫妻雙方單位每年給予15天的育兒假。
文章來(lái)自m.sinmedi.com網(wǎng)站河北?。鹤优礉M3周歲的,夫妻雙方單位每年給予10天育兒假。
浙江省:子女未滿3周歲的,夫妻雙方每年享受10天育兒假。
福建?。鹤优粷M三周歲的,夫妻雙方每年也可享受10天的育兒假。
安徽?。喝绻⒆硬坏饺龤q,夫妻雙方每年都可以享受10天的育兒假。
湖南?。阂婪ㄉòㄒ婪ㄊ震B(yǎng))子女且子女年齡在0-6周歲的,夫妻雙方每年可享受10天育兒假。
湖北?。汉⒆訚M3歲以內(nèi),夫妻雙方每年可享受10天育兒假。
云南?。喝龤q以下嬰兒的父母每年可享受總共10天的育兒假。
內(nèi)蒙古?。撼覈?guó)規(guī)定的產(chǎn)假外,夫妻雙方每年可享受10天的育兒假,直到孩子年滿3歲。
遼寧?。河腥龤q以下子女的夫婦每年可享受總共10天的育兒假。
廣西?。河辛阒寥龤q子女的夫婦每年可享受總共10天的育兒假。
寧夏?。涸诤⒆?-3歲期間,夫妻雙方每年可享受10天的育兒假。