2023根據(jù)上海相關部門的報告我們可以知道,目前上?!叭⒄摺钡膶嵤┭杆俪蔀榱藷衢T話題,綜合考慮國家政策導向、區(qū)域平衡、基金承受能力、社會影響等方面因素,將生育假由三十天延長到六十天,也就是在分娩后可以享受158天的生育假。
目前來看,現(xiàn)目前上海市的產假一共是有158天,男方還享有10天的陪產假,且在其子女年滿三周歲之前,雙方每年可以享受育兒假各五天,育兒假期間的工資,按照本人正常出勤應得的工資發(fā)給。以下整理2023上海各區(qū)產假最新規(guī)定,可供參考。
1、黃浦區(qū)
黃浦區(qū)對于符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的夫妻,女職工順產產假為98天,其中產前15天,產后80天,生育假享受產假同等待遇,配偶陪產假期間的工資按照本人正常出勤應得的工資發(fā)給。
2、徐匯區(qū)
產假規(guī)定為128天,但徐匯區(qū)對于生育難產者產假在原基礎上增加15天,也就是143天,其中包括有期間的法定休息日和法定節(jié)假日,且與單位協(xié)商一致后還可以向公司提前申請產假。
3、長寧區(qū)
本文由來自生育幫
長寧區(qū)鼓勵用人單位采取有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作措施,支持家庭生育、養(yǎng)育,對于職工孕育多胞胎者,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。
4、靜安區(qū)
靜安區(qū)規(guī)定用人單位對于懷孕未滿4個月不行流產者,可享受15天產假,懷孕滿4個月不行流產者,享受42天產假,且在此期間,單位或公司不能克扣員工薪資。
文章來源m.sinmedi.com網(wǎng)站
上海產假158天是98天的基礎產假,其中產前假可以休假15天,難產的增加產假15天,生育多胞胎的每多生育一個嬰兒增加產假15天,然后將生育假由30天延長到60天,也就是60+98,總共158天。但是需要注意的是,產假和育兒假必須連休,其次產假的98天是自然日,所以不管是法定節(jié)假日還是雙休日都是計算在內的,所以在上海市具體要休多久的產假,要結合實際情況選擇,但是至少是158天。
相關資訊
各城市2023產假最新規(guī)定,青海產假188天是什么時候實施的
各城市2023產假最新規(guī)定,青海產假188天是什么時候實施的
2023年各城市產假最新規(guī)定!附熱點問題集錦
2023年各城市產假最新規(guī)定!附熱點問題集錦
【2023產假最新規(guī)定】附各省市產假天數(shù)匯總
【2023產假最新規(guī)定】附各省市產假天數(shù)匯總
最新出爐2023上海產假新規(guī)定!女職工最高可享158天產假
最新出爐2023上海產假新規(guī)定!女職工最高可享158天產假
2023上海育兒假政策新規(guī)!女職工158天產假怎么算的
2023上海育兒假政策新規(guī)!女職工158天產假怎么算的
本文由來自生育幫
西藏產假有多少天?2022產假工資怎么算?
目前各市的產假規(guī)定已經通過并公布,明確了延長產假、陪產假等相關措施,大部分城市都延長了60-90天,這正好保障了女性在產后的