河南產(chǎn)假新規(guī)定是什么？產(chǎn)假什么時候可以休？
2022-12-24 16:21:02
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文章來源生育幫
全面二胎開放后，《河南省計劃生育條例》也進(jìn)行了調(diào)整，之前第三十三條規(guī)定，實(shí)行晚育的女職工，除了國家規(guī)定的法定產(chǎn)假天數(shù)外，可增加產(chǎn)假3個月，調(diào)整之后，河南取消了晚婚晚育產(chǎn)假，而增加生育獎勵假。
鄭州生育獎勵假為3個月
最新的河南《河南省人口與計劃生育條例》規(guī)定，符合政策規(guī)定生育子女的，女職工在國家規(guī)定98天產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個月(其中產(chǎn)前可以休假15天)，也就是說河南現(xiàn)行產(chǎn)假可休98天+90天，共計188天。
文章來自m.sinmedi.com網(wǎng)站最新的河南《河南省人口與計劃生育條例》規(guī)定，符合政策規(guī)定生育子女的，女職工在國家規(guī)定98天產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個月(其中產(chǎn)前可以休假15天)，也就是說河南現(xiàn)行產(chǎn)假可休98天+90天，共計188天。
Tips:
河南省下轄17個省轄市，如鄭州市、開封市、洛陽市、新鄉(xiāng)市、平頂山市、安陽市、鶴壁市、許昌市、焦作市等均可休188天產(chǎn)假。產(chǎn)假什么時候可以休？
河南省下轄17個省轄市，如鄭州市、開封市、洛陽市、新鄉(xiāng)市、平頂山市、安陽市、鶴壁市、許昌市、焦作市等均可休188天產(chǎn)假。
產(chǎn)假一般是在孕婦分娩前后休的。最新產(chǎn)假規(guī)定我國女性職工依法享有98天的產(chǎn)假，98天產(chǎn)假中包括生育期15天，和產(chǎn)后休養(yǎng)83天，所以產(chǎn)假是從孕婦預(yù)產(chǎn)期前15天開始休的。我國規(guī)定女性職工享有98天的產(chǎn)假，難產(chǎn)者則享有113天產(chǎn)假，多胞胎生育者每多生一胎則增加15天。另外若是孕婦有特殊要求的，可以提前向公司請假提前待產(chǎn)，當(dāng)然這需要用人單位批準(zhǔn)。
有一些人可能會問，當(dāng)產(chǎn)假遇到了法定節(jié)假日，那產(chǎn)假可以順延嗎？其實(shí)法定產(chǎn)假中包括了雙休日和法定節(jié)假日。所以當(dāng)產(chǎn)假碰上節(jié)假日是不可以順延的。產(chǎn)假是我們女性職工最基本權(quán)益，同時也表現(xiàn)了我國政府對女性職工的關(guān)懷以及尊重。產(chǎn)假政策導(dǎo)航 文章來源m.sinmedi.com網(wǎng)站
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