上海2025年育兒假新規(guī)定多少天？育兒假必須連續(xù)使用？

一、上海2025年新規(guī)中育兒假有多少天？

2025年上海的育兒假是5天。原文如下。

符合有關法律規(guī)定生育的夫妻，在子女未滿3周歲前，雙方每年可享受5天的育兒假。育兒假期間的工資按照本人正常出勤應發(fā)工資發(fā)放。

鼓勵用人單位采取有利于照顧嬰幼兒的彈性休假和靈活工作方式，支持家庭生育、育兒。

二、育兒假是否一定要連續(xù)休？

在實踐中，育兒假的天數(shù)是按照出生的孩子數(shù)量來計算的。原則上，每年的育兒假應在當年使用，可以連續(xù)使用也可以分散使用。育兒假和公休假屬于不同的法律法規(guī)，不包括也不與公休假相抵。

育兒假的休假時間是根據(jù)孩子的實際年齡來計算的。例如，如果孩子在2025年12月1日出生，孩子可以享受育兒假到2025年11月30日，也就是休假的周年紀念日。大部分規(guī)定的育兒假如果當年沒有休完，一般不會延續(xù)到下一年。

三、2025年上海新規(guī)定的產假有多少天？

2025年上海新的產假有158天。據(jù)悉，按照相關法律規(guī)定生育的夫妻，女方除享受規(guī)定的98天產假外，還可再享受60天的產假，男方享受10天的配偶陪產假。產假享受與產假相同的待遇，配偶陪產假期間的工資，按本人正常出勤發(fā)放。

綜上所述，2025年上海新的育兒假有5天，與其他地區(qū)相比并不算多。在實際執(zhí)行過程中，能否落實到單位，這是一個值得思考的地方。

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