杭州婚假、產(chǎn)假、育兒假最新天數(shù)匯總，看你能休多久！
育兒假是國(guó)家為鼓勵(lì)生育，鼓勵(lì)生育而制定的一項(xiàng)福利政策。要知道如何休育兒假，首先要知道如何計(jì)算孩子的年齡，其次要知道當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育政策規(guī)定的育兒假有多長(zhǎng)。那么，夫妻育兒假孩子未滿三歲假期多久？包含周末嗎？一、夫妻育兒假孩子未滿三歲假期多久？孩子三歲以下，每年給夫妻各10天育兒假。構(gòu)對(duì)于三歲以下的孩子，每個(gè)配偶每年都有權(quán)享受10天的育兒假。建設(shè)生育社會(huì)，促進(jìn)家庭發(fā)展全省提出嚴(yán)格落實(shí)男性婚假、產(chǎn)假、哺乳假制度。合法結(jié)婚生子的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的休假外，還享有15天的婚假、90天的產(chǎn)假和30天的男方看護(hù)假。鼓勵(lì)有能力的雇主協(xié)商更長(zhǎng)的休假時(shí)間。勞動(dòng)者的產(chǎn)假期滿后，可以根據(jù)自己的要求并征得雇主的同意，休到孩子滿一歲為止。在孩子三歲之前，配偶雙方每年均可享受10天的育兒假，假期工資和津貼照常，福利不變。
寧夏產(chǎn)假最新規(guī)定
此次《寧夏回族自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》的修改，主要是為了貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署，優(yōu)化生育政策、增強(qiáng)生育政策包容性，促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展，重點(diǎn)圍繞加快推進(jìn)國(guó)家三孩生育政策貫徹實(shí)施，也是為了確保女性的自身權(quán)益。只要你是符合法律、法規(guī)規(guī)定，辦理婚姻登記、生育子女的夫妻，享受下列福利待遇：
可以享受十天婚假，參加婚檢的，增加三天婚假；女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加六十天產(chǎn)假。所以現(xiàn)目前產(chǎn)假天數(shù)為98+60=158天；多胞胎每多生育一胎，產(chǎn)假增加15天。難產(chǎn)（包括剖腹產(chǎn)）的也會(huì)增加15天；如果說(shuō)你懷孕7個(gè)月以上，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間，或者安排夜班勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間；而且在懷孕期間孕檢的時(shí)間在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)，所需時(shí)間視同其正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資；在女性休產(chǎn)假期間，男方享受二十五天護(hù)理假；子女未滿3周歲的合法夫妻，每年還可以享受夫妻雙方各十天育兒假；寶寶未滿1周歲，可以享受哺乳假期，當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間。生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。而且還明確的規(guī)定了，在婚假、休產(chǎn)假、護(hù)理假和育兒假期間工資福利待遇不變。此外，為保障婦女權(quán)益，在婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動(dòng)保護(hù)并獲得幫助和補(bǔ)償。用人單位不得因婦女懷孕、生育、哺乳不予錄用、予以辭退、解除勞動(dòng)合同或者降低工資。
年河北的陪產(chǎn)假新規(guī)是什么?
河北省新規(guī)定陪產(chǎn)假為15天。根據(jù)《河北省人口與計(jì)劃生育條例》第二十八條規(guī)定，依法登記的夫妻，可以享受國(guó)家規(guī)定的婚假，還可以額外享受15天的延長(zhǎng)婚假。但依法結(jié)婚生育子女的，在正常產(chǎn)假和陪產(chǎn)假中，可以享受國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假，60天延長(zhǎng)產(chǎn)假，配偶陪產(chǎn)假15天。
《河北省人口與計(jì)劃生育條例》第二十九條規(guī)定，施行計(jì)劃生育手術(shù)的，還應(yīng)當(dāng)給予節(jié)育假。節(jié)育手術(shù)期間確定配偶需要護(hù)理的，配偶還可享受7-10天的護(hù)理假，護(hù)理假期間應(yīng)視為正常出勤，不得扣除工資和獎(jiǎng)金。
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