一、陜西省2025年發(fā)布三孩育兒假新規(guī)定

陜西省于2025年5月25日通過的《陜西省人口與計劃生育條例》新增三孩獎勵假，明確生育三孩增加15天產(chǎn)假、10天護(hù)理假；落實育兒假，三歲以內(nèi)子女的父母每年可休10天育兒假；同時為獨生子女父母增加15天陪產(chǎn)假。職工休婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、育兒假的，按出勤對待，享受相應(yīng)的工資福利待遇。

提倡適齡婚姻，優(yōu)生優(yōu)育，一對夫妻可以生三個孩子。生育三個子女的夫妻經(jīng)鑒定為殘疾子女的，經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定可以再生育的，可以再生育。再婚夫妻再婚前生育的子女不合并計算。

二、陜西省2025年生三胎多休15天產(chǎn)假

而且在規(guī)定中，依法登記結(jié)婚的夫妻在參加婚前醫(yī)學(xué)檢查后，在國家規(guī)定的婚假基礎(chǔ)上增加10天的假期。職工符合生育政策的，在國家規(guī)定的產(chǎn)假基礎(chǔ)上增加60天的產(chǎn)假，同時給予男方護(hù)理假15天，夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假20天。

女職工參加孕前檢查的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加10天產(chǎn)假。女職工生育三個子女的，在前款規(guī)定的產(chǎn)假基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假15天，男方增加護(hù)理假10天。

實行育兒假制度。按照生育或收養(yǎng)子女的政策，在子女滿3周歲以內(nèi)，父母雙方共享受10天的育兒假。職工在婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、育兒假期間享受出勤待遇，并享受相應(yīng)的工資福利。

女職工生育子女滿一周歲的，單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家和省的有關(guān)規(guī)定，保證哺乳時間，提供哺乳條件。有特殊情況不能保證哺乳時間和提供哺乳條件的單位，經(jīng)與單位協(xié)商，可以給予三個月至六個月的哺乳假，哺乳假工資按照生育津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，不影響晉升、調(diào)整工資，并計算工齡。

婦女在懷孕、分娩和哺乳期間，按照國家和省的有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護(hù)，可以得到幫助和補(bǔ)償。保護(hù)婦女就業(yè)的合法權(quán)益，為受生育影響的婦女提供就業(yè)服務(wù)。