縱觀全球，很多國家都對男性陪產(chǎn)假進(jìn)行了規(guī)定，在我國，雖然國家對陪產(chǎn)假沒有明文規(guī)定，但是各省、市卻出臺了相關(guān)保障政策，目前，全國29省明確陪產(chǎn)假，在福州，男職工陪產(chǎn)假可享15天(含周末)，而且有工資待遇，以福清為例，工資標(biāo)準(zhǔn)遵循2點(diǎn)。

2025福州男職工陪產(chǎn)假15天

根據(jù)最新修定的《福建省人口與計劃生育條例》相關(guān)規(guī)定，第四十一條提出，符合本條例生育子女的夫妻，女方產(chǎn)假延長為158-180日，男性陪產(chǎn)假為15日，目前福州也適用此規(guī)定，福州市內(nèi)，福清、鼓樓區(qū)、臺江區(qū)等地，都可享15天陪產(chǎn)假。

福州陪產(chǎn)假15天是按自然日來計算的，其中包括周末和節(jié)假日，若陪產(chǎn)假期間遇到周末或節(jié)假日，不會依次順延，而且在福州，二胎陪產(chǎn)假和頭胎是一樣的，陪產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)為15天。

陪產(chǎn)假休假時間規(guī)定為15天，但是對于提前假到預(yù)產(chǎn)期左右休，還是推遲到寶寶出生后休，是要一次性休完，還是可以分開休都沒有明確規(guī)定，福州男職工們陪產(chǎn)假怎么休還是需要與單位進(jìn)行協(xié)商。

福清陪產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《福建省人口與計劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，女性產(chǎn)假、男性陪產(chǎn)假期間是帶薪的，以福州市福清為例，假期按照正常出勤計算，陪產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)也是按合同約定的工資支付。陪產(chǎn)假期間除了工資，還有津貼一說，那么陪產(chǎn)假期間到底是發(fā)工資還是津貼呢?福州市福清陪產(chǎn)假工資計算與發(fā)放遵循2點(diǎn)：

1、購買了生育保險，陪產(chǎn)假期間工資一般按照社平工資標(biāo)準(zhǔn)支付，若職工工資高于社平工資標(biāo)準(zhǔn)，用人單位補(bǔ)差;

2、沒有購買生育保險，陪產(chǎn)假期間的工資按照職工合同工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

福州市內(nèi)福清市、鼓樓區(qū)、合江區(qū)等目前都是由單位統(tǒng)一發(fā)放陪產(chǎn)假期間工資，然后單位再進(jìn)行生育保險報銷，申領(lǐng)陪產(chǎn)假津貼，津貼申請撥付到單位賬上。