【2024年江蘇生四胎有獎(jiǎng)勵(lì)嗎，發(fā)多少錢？江蘇生四胎有帶薪產(chǎn)假嗎】2024在江蘇生四胎國(guó)家不會(huì)發(fā)錢，目前，符合條件生育子女的夫妻可能會(huì)獲得一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)，這筆資金可以用于教育和醫(yī)療等方面的支出。另外，在社保方面對(duì)于參保女職工合法生育的，在休產(chǎn)假期間會(huì)給予80%的社保補(bǔ)貼。

　　截止到2024年，江蘇省暫未統(tǒng)一發(fā)布生四胎的獎(jiǎng)勵(lì)政策文件，也就是說在江蘇生四胎沒有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

　　1、蘇州

　　江蘇蘇州生四胎一般不可以用合作醫(yī)療報(bào)銷，因?yàn)樯邔?duì)于超過規(guī)定生育數(shù)量的子女不會(huì)提供相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷政策支持。

　　2、無錫

　　在無錫市生四胎要罰款，目前為止國(guó)家只開放了三胎政策，四胎超過國(guó)家規(guī)定，是需要繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的。但是，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)是地方人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平規(guī)定的，一般給孩子上戶時(shí)要交社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。

　　3、常州

　　2024年江蘇省常州生四胎是有陪產(chǎn)假的，女職工除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受延長(zhǎng)生育假60日、男方享受15天陪產(chǎn)假。在子女滿三周歲前，夫妻二人每年各享受5個(gè)工作日的育兒假。

　　4、鎮(zhèn)江

　　鎮(zhèn)江生第四胎的不能領(lǐng)生育津貼。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，只有生育第一胎、第二胎、第三胎的家庭，才有資格領(lǐng)取生育津貼。第四胎以上的家庭，不符合領(lǐng)取生育津貼的資格條件，因此不能領(lǐng)取生育津貼。

　　5、南京

　　為了讓產(chǎn)婦更好的照顧孩子，江蘇南京的四胎媽媽在休完產(chǎn)假回到單位上班的時(shí)候可以享受一個(gè)小時(shí)的哺乳假，媽媽可以選擇提前下班或者推遲上班，或者中午回家一個(gè)小時(shí)給孩子哺乳。

　　在江蘇生四胎有帶薪產(chǎn)假，四胎產(chǎn)假和一胎一樣，任何用人單位的女職工均享有產(chǎn)假，假期為90天，其中產(chǎn)前休假15天。關(guān)于產(chǎn)假期間的工資待遇，如果企業(yè)沒有參加生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌，女職工產(chǎn)假期間的工資應(yīng)該由企業(yè)支付。同時(shí)，女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定規(guī)定，不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。如果企業(yè)參加了當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門建立的生育保險(xiǎn)，并且按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，女職工產(chǎn)假期間，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)給生育津貼，其標(biāo)準(zhǔn)是本企業(yè)上年度職工月平均工資。

　　對(duì)于懷孕7個(gè)月以上的女職工，不管是第幾胎，江蘇政府規(guī)定企業(yè)不得安排其從事夜班勞動(dòng)，且在勞動(dòng)時(shí)間要給予女職工休息一小時(shí)，而且是不扣工資的。