女性剖宮產(chǎn)產(chǎn)假有多少天？最新2023產(chǎn)假新規(guī)出爐
2023-01-09 16:12:53
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針對不同的人群，女性分娩分為自然分娩、剖宮產(chǎn)等方式，國家也針對這種情況制定了相應(yīng)的產(chǎn)假辦法，而大多數(shù)人在這一點(diǎn)上并沒有明確的區(qū)分，那么下面小編就來告訴你，剖宮產(chǎn)產(chǎn)假多少天，一起來看看吧。
剖腹產(chǎn)，也就是難產(chǎn)，因?yàn)樵趯?shí)際操作中，醫(yī)院只有在不能順產(chǎn)的情況下才會采用剖腹產(chǎn)。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，難產(chǎn)的，在98天的基礎(chǔ)上增加15天產(chǎn)假。也就是說，剖腹產(chǎn)的產(chǎn)假至少有113天。
眾所周知，女職工正常產(chǎn)假為98天，其中預(yù)產(chǎn)期前可休15天。因預(yù)產(chǎn)期前生育，產(chǎn)前假不滿15天的，生育后休息與產(chǎn)假合并計(jì)算;預(yù)產(chǎn)期后因生育超過15天的，超過部分按病假有關(guān)規(guī)定處理。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;多胞胎的，每多生一個(gè)嬰兒，產(chǎn)假增加15天。
符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的，女職工所在用人單位應(yīng)當(dāng)增加產(chǎn)假30天;產(chǎn)假不能增加的，發(fā)一個(gè)月基本工資或?qū)嵉霉べY。
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事實(shí)上，按照規(guī)定，自然分娩和剖腹產(chǎn)的產(chǎn)假天數(shù)是否有差別，關(guān)系到女職工是否符合計(jì)劃生育政策。
1、符合計(jì)劃生育政策：順產(chǎn)和剖腹產(chǎn)的產(chǎn)假天數(shù)是一樣的，158-180天不等。
2、不符合計(jì)劃生育政策：順產(chǎn)和剖腹產(chǎn)的產(chǎn)假天數(shù)不同，順產(chǎn)98天，剖腹產(chǎn)113天。
生育津貼分為生育津貼和生育醫(yī)療報(bào)銷兩部分。大部分職工都很關(guān)心自己能領(lǐng)到多少生育津貼。
領(lǐng)取自然分娩津貼的天數(shù)不同于剖腹產(chǎn)，后者為128天。與自然分娩相比，剖腹產(chǎn)可以多領(lǐng)取15天津貼，即143天。
女職工在產(chǎn)假期間，一般不從單位領(lǐng)取工資，而是享受生育津貼，只要有產(chǎn)假就會領(lǐng)取生育津貼。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，由生育保險(xiǎn)基金按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位按照女職工產(chǎn)假前的工資標(biāo)準(zhǔn)繳納。女職工生育或流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，已參加生育保險(xiǎn)的，按生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位繳納。
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