勞動(dòng)法育兒假最新規(guī)定詳解！各地育兒假有多久
2023-01-09 16:11:18
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現(xiàn)在國(guó)家的政策越來(lái)越好了，比如產(chǎn)假、哺乳假什么的，都成為了女職工的一項(xiàng)福利。在生完孩子之后，還可以享受育兒假。對(duì)于新出的這個(gè)育兒假，很多人不是特別了解。
文章來(lái)源生育幫
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1、北京
在孩子三歲之前，配偶雙方每年可以休育兒假5個(gè)工作日。
2、重慶
產(chǎn)假或寄養(yǎng)假結(jié)束后，經(jīng)單位許可，配偶一方可休育兒假至孩子滿(mǎn)1周歲，或夫妻雙方每年共休育兒假5-10天至孩子滿(mǎn)6歲、歲。
3、黑龍江省
雇主每年為嬰兒和三歲以下兒童的父母提供10天的育兒假。
4、河南省
丈夫和妻子每年可以休10天的育兒假，直到孩子滿(mǎn)3歲。(待補(bǔ)充)
5、海南省
在孩子三歲之前，每對(duì)夫婦每年休10天的育兒假，或者每個(gè)伴侶每天休1小時(shí)的育兒假。(待補(bǔ)充)
6、青海省
當(dāng)孩子不滿(mǎn)3歲時(shí)，鼓勵(lì)雇主每年給每對(duì)夫婦15天的育兒假。
7、河北省
嬰兒和3歲以下兒童的父母每年都有10次育兒假。
8、湖南省
夫妻雙方每年都可以享受10天的育兒假，直到孩子滿(mǎn)三歲為止。(待補(bǔ)充)
9、四川省
有3歲以下子女的夫婦每年有權(quán)享受總共10天的育兒假。
10、廣東省
父母可以為3歲以下的孩子休育兒假，每年10天。
勞動(dòng)法育兒假最新規(guī)定是：只要是符合有關(guān)法律法規(guī)登記結(jié)婚的公民，除了享受法定的婚假和產(chǎn)假外。夫妻雙方還可以依法享受各自的育兒假期。
前提條件是：工作已經(jīng)滿(mǎn)一年以上的已經(jīng)生育的丈夫和妻子，尤其近些年國(guó)家調(diào)整增加了男方休育兒假的天數(shù)，也是希望作為爸爸能多多參與到育兒活動(dòng)中來(lái)的。育兒假最新規(guī)定將在2025年起開(kāi)始實(shí)施：家里有3周歲以下寶寶的，用人單位是可以給予夫妻雙方每年各自5-15天不等的育兒假。每年的育兒假應(yīng)當(dāng)是在當(dāng)年享受完畢，不可以累積到下一年享受的。
國(guó)家對(duì)于產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、生育津貼和育兒假等一些政策方面的調(diào)整都是為了鼓勵(lì)適齡人群生育寶寶的。希望能減輕生育和育兒的壓力。
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