1.降低生育成本

　　除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，生育婦女增加產(chǎn)假60天、男方享受20天護(hù)理假等制度。產(chǎn)假期滿后，經(jīng)本人申請和用人單位批準(zhǔn)，可請假至嬰兒1周歲。請假期間的待遇由雙方協(xié)商確定。擴(kuò)大生育保險覆蓋面，參保女職工按規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼待遇。未就業(yè)居民參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保，生育產(chǎn)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用由居民醫(yī)保基金支付。孕婦產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后康復(fù)等費(fèi)用按規(guī)定納入醫(yī)保報銷范圍。

　　2.降低養(yǎng)育成本

　　3歲以下嬰幼兒照護(hù)費(fèi)用納入個人所得稅專項(xiàng)附加扣除政策。落實(shí)育兒假制度，夫妻依法生育子女，在子女3周歲以內(nèi)，每年可享受10天育兒假。鼓勵各地對依法生育兩個以上子女的家庭建立育兒補(bǔ)貼制度。鼓勵用人單位從工會經(jīng)費(fèi)中報銷職工依法生育的未成年子女城鄉(xiāng)居民醫(yī)保費(fèi)用。對依法生育兩個以上子女的家庭，在購買經(jīng)濟(jì)適用房和商品房、公租房等方面提供優(yōu)惠政策，并根據(jù)家庭未成年子女的數(shù)量在戶型的選擇等方面給予適當(dāng)照顧。14周歲以下兒童憑有效證件免費(fèi)乘坐公交車、地鐵。

　　3.降低教育成本

　　完善學(xué)校教學(xué)質(zhì)量評價體系，將學(xué)校課后服務(wù)、學(xué)生參加課外培訓(xùn)頻次和費(fèi)用等納入教育監(jiān)督工作內(nèi)容。全面推進(jìn)義務(wù)教育“雙減”工作，嚴(yán)格校外培訓(xùn)管理，降低校外培訓(xùn)支出，減輕家庭教育負(fù)擔(dān)。

　　4.保障女性權(quán)益

　　鼓勵用人單位在工作場所配備母嬰設(shè)施，依法協(xié)商確定有利于照顧嬰幼兒的靈活的工作方式和休假方式，幫助女職工處理好工作和家庭關(guān)系。依法禁止招聘過程中的就業(yè)性別歧視，規(guī)范用人單位的招錄、招聘行為，促進(jìn)婦女平等就業(yè)。

　　1.獎勵和提議：激勵和優(yōu)惠待遇:繼續(xù)實(shí)行現(xiàn)有的激勵和支持制度及優(yōu)惠政策，主要針對三孩政策前的兩女和獨(dú)生子女家庭。

　　2.教育免費(fèi)：爭取免費(fèi)教育，減少三胎家庭教育支出。應(yīng)大力發(fā)展0-3歲育嬰產(chǎn)業(yè)，幼兒園教育也應(yīng)納入義務(wù)教育范疇。

　　3.產(chǎn)婦津貼：完善生育津貼，包括產(chǎn)假、生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和一系列社會保障制度，減輕打算生育三胞胎的家庭的生育負(fù)擔(dān)。

　　4.住房補(bǔ)貼：梁建章建議企業(yè)提供發(fā)展住房補(bǔ)貼，試圖通過抑制房價，讓年輕人也能買房。

　　5.幫助和保證：支持保障建立健全計(jì)劃生育特殊家庭全方位支持保障體系，完善政府主導(dǎo)、社會組織參與的支持關(guān)愛機(jī)制，維護(hù)計(jì)劃生育合法權(quán)益。

　　，總之，湖南三胎最新政策已于2022年6月21日出臺，生三胎家庭將給予降低生育成本、降低養(yǎng)育成本、降低教育成本、保障女性權(quán)益等補(bǔ)助政策。

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