產(chǎn)假是指勞動婦女在生育前后享有的假期,一般為產(chǎn)前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育的,前后不超過四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。在產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他方式解除勞動合同。小編幫您整理了2025年海南產(chǎn)假的最新知識。
海南:24周歲以上已婚婦女生育第一個子女的,增加晚育產(chǎn)假15天。城鎮(zhèn)居民領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的,給予男方10天的護理假。女職工除享受產(chǎn)假外增加3個月的產(chǎn)假。
產(chǎn)假期間的工資,主要有兩種情況。
一是未實行生育保險社會統(tǒng)籌的,根據(jù)國務(wù)院第9號令《女職工勞動保護規(guī)定》女職工產(chǎn)假期間的工資應(yīng)由企業(yè)支付。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,企業(yè)不得降低女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的基本工資。勞動部《關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》進一步明確規(guī)定,女職工 "產(chǎn)假期間工資照發(fā)"。
另一種是已經(jīng)實施生育保險,企業(yè)參加了當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T建立的生育保險,并按時足額繳納了生育保險費的,根據(jù)勞動部《企業(yè)職工生育保險辦法》的規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付生育津貼。
生育津貼是女職工產(chǎn)假期間的工資。生育津貼低于其工資標(biāo)準(zhǔn)的,其差額由企業(yè)補足。
1、感冒不要吃藥
消炎痛是孕婦的解熱禁忌,懷孕32周后不宜使用阿司匹林??咕帲袐D感冒如無明確的細(xì)菌感染證據(jù),如扁桃體炎、高血壓、咳黃痰、流鼻涕等,可不用抗菌藥。祛痰藥、止咳藥,一般是安全的,但含有碘制劑的止咳藥,孕婦不宜使用。
2、孕婦腹瀉怎么辦
孕婦腹瀉可能導(dǎo)致流產(chǎn)或早產(chǎn)。首先暫時不要進食,進行適當(dāng)?shù)难a液,補充因腹瀉而丟失的水分和電解質(zhì),特別是鉀離子,還要補充丟失的熱量??梢詾樵袐D準(zhǔn)備一些液體和容易消化的米飯,如果不是很嚴(yán)重,空腹也可以。在補充液體的同時,要密切觀察胎兒的狀況是否良好,是否有流產(chǎn)或早產(chǎn)的跡象。如果胎兒情況異常,應(yīng)立即到醫(yī)院就診,不可大意。
3、孕期的正確睡姿
在懷孕初期(1-3個月),孕婦可以采取任何姿勢睡覺,主要是采取舒適的姿勢,如仰臥或側(cè)臥。如果是趴著睡,或懷里抱著東西睡等不良睡姿應(yīng)予改變。
孕中期(4-7個月),此期應(yīng)注意保護腹部,避免外力的直接作用。如果孕婦羊水過多或雙胎妊娠,應(yīng)采取側(cè)臥位,這樣可以使孕婦更加舒適。如果孕婦感到下肢沉重,可以采取仰臥位,用一個松軟的枕頭稍微抬高下肢。
孕晚期(8-10個月),宜采取左側(cè)臥位,這種體位可糾正增大的子宮的右旋,可減輕子宮對腹主動脈和髂動脈的壓迫,增加對胎兒的血液供應(yīng),有利于胎兒的生長和發(fā)育。
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