剖腹產(chǎn)又稱難產(chǎn)，因為在實踐中，醫(yī)院只有在不能順利進行分娩的情況下才會采用剖腹產(chǎn)手段。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，對于難產(chǎn)，在98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加15天產(chǎn)假。換句話說，剖腹產(chǎn)的產(chǎn)假至少是113天。

一、剖腹產(chǎn)能休多少天？

法律依據(jù)：中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以享受延長產(chǎn)假的獎勵或者其他待遇。

女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕4個月后流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

中華人民國社會保險法

第五十三條 職工應(yīng)當參加生育保險，用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

第五十四條 用人單位繳納了生育保險費，其職工享受生育保險待遇；職工的非就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

第五十五條 生育醫(yī)療費用包括以下內(nèi)容

(一）分娩的醫(yī)療費用。

(二）計劃生育的醫(yī)療費用。

(三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目的費用。

第五十六條 職工有下列情形之一的，按照國家規(guī)定享受生育津貼

(一）女職工生育享受產(chǎn)假的

(二）享受計劃生育手術(shù)假的

(三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

生育津貼按照職工所在單位上年度月平均工資發(fā)放。

二、男性休陪產(chǎn)假的目的和意義 

某研究中心對男性陪產(chǎn)假的意義進行了問卷調(diào)查。經(jīng)過中央黨校婦女研究中心近兩年在北京、西安、鄭州等地進行的專項調(diào)查，850份問卷的結(jié)論是：男性陪產(chǎn)假對配偶和新生兒都有重要意義。陪產(chǎn)假可以讓男性平衡工作和家庭，為女性分擔生育責任，參與生育護理，見證孩子的成長，對家庭和諧和男性責任感有重要意義。提示。目前，中國有二胎陪產(chǎn)假，上海甚至提出要延長男性配偶的陪產(chǎn)假。延長的意義在于提高父親對育兒的參與度，讓父親承擔起育兒的責任，這也從側(cè)面肯定了陪產(chǎn)假的好處。

本文由來自生育幫