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I. 北京產(chǎn)假規(guī)定

女職工的產(chǎn)假為九十八天，其中產(chǎn)前假為十五天。如果是難產(chǎn)，產(chǎn)假將增加十五天。如果是多胞胎，每多生一個(gè)嬰兒，產(chǎn)假將增加十五天。女職工流產(chǎn)的，所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予一定期限的產(chǎn)假。(根據(jù)國務(wù)院最新頒布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定)

勞動(dòng)部還發(fā)布了《勞動(dòng)部關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》，對女職工的產(chǎn)假、產(chǎn)假期間的待遇及適用范圍作了較為詳細(xì)的說明。

1、懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，女職工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿四個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，工資照常發(fā)放。

2、產(chǎn)假期間，因身體原因仍不能工作的，經(jīng)醫(yī)療部門證明，其治療超出產(chǎn)假期限的，按照職工患病的有關(guān)規(guī)定處理。

二 、北京產(chǎn)假期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

一般來說，生育工資和生育津貼表面上是一回事，女職工在產(chǎn)假期間領(lǐng)取的生育津貼相當(dāng)于產(chǎn)假期間的工資性質(zhì)。也就是說，在領(lǐng)取生育津貼期間，生育單位不再發(fā)放產(chǎn)假工資；如果產(chǎn)假超過了發(fā)放生育津貼的時(shí)間，產(chǎn)假工資由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定發(fā)放。生育的女職工不符合領(lǐng)取生育津貼條件的，用人單位仍支付其產(chǎn)假工資。

根據(jù)《北京市職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》，生育津貼的計(jì)算方法是女職工生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30，再乘以產(chǎn)假天數(shù)。

如果生育津貼低于女職工的工資標(biāo)準(zhǔn)，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。

申請生育津貼和報(bào)銷產(chǎn)前檢查、計(jì)劃生育手術(shù)門診醫(yī)療費(fèi)用，由企業(yè)負(fù)責(zé)到參加生育保險(xiǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)。

辦理手續(xù)時(shí)，企業(yè)應(yīng)提交職工的《北京市醫(yī)療保險(xiǎn)手冊》、《北京市生育服務(wù)證》和嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明、計(jì)劃生育手術(shù)證明以及定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收費(fèi)憑證。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的生育津貼和產(chǎn)前檢查、計(jì)劃生育門診手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷申請，或生育和計(jì)劃生育住院手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算申請后，對符合條件的，應(yīng)在20日內(nèi)完成審核和結(jié)算；對不符合條件的，應(yīng)在20日內(nèi)書面告知申請人。