【孕期產(chǎn)假什么時(shí)候開始休？懷孕可不可以提前休產(chǎn)假】一般來說，孕期產(chǎn)假是從產(chǎn)前15天開始的，但這個(gè)時(shí)間并不是固定的，主要取決于自己的身體狀況、妊娠的進(jìn)展情況，以及工作的壓力和自己的承受能力，需要根據(jù)自己的妊娠進(jìn)展情況、自己的感受，如果孕期有不適、需要保胎或并發(fā)癥，不得不休息時(shí)，再決定合適的產(chǎn)假開始時(shí)間。如果出現(xiàn)不適、需要保胎或并發(fā)癥而必須休息，可以請醫(yī)生開具提前休產(chǎn)假的證明。

　　其實(shí)，孕期什么時(shí)候開始休產(chǎn)假并沒有一個(gè)固定的時(shí)間，因?yàn)槊總€(gè)孕媽媽懷孕時(shí)的身體狀況都不一樣，所以休產(chǎn)假的時(shí)間只是根據(jù)孕媽媽的身體狀況、懷孕進(jìn)度以及工作壓力和自身的承受能力而定。

　　一般來說，孕期產(chǎn)假是在預(yù)產(chǎn)期前15天左右可以申請休假，產(chǎn)假主要有兩種情況：

　　1、根據(jù)國家法律規(guī)定

　　女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，難產(chǎn)的可以增加15天，每多生育一個(gè)嬰兒，可以增加15天產(chǎn)假，如果女職工懷孕滿4個(gè)月沒有懷孕導(dǎo)致流產(chǎn)的，也可以享受15天產(chǎn)假，懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，可以享受42天產(chǎn)假。

　　根據(jù)每個(gè)人的身體狀況，有的孕婦在懷孕七八個(gè)月左右就開始休息，而有的孕婦身體狀況好，直到生產(chǎn)前一天還可以上班，所以要因人而異。

　　值得注意的是，準(zhǔn)媽媽還應(yīng)考慮天氣因素，如果夏季或冬季天氣太熱或太冷，上下班路途不太方便，也可以將產(chǎn)假提前。不過，無論是提前兩個(gè)月還是提前 15 天，都要視個(gè)人情況而定，整體假期不會延長或縮短，產(chǎn)前透支太多假期，產(chǎn)后也會減少相應(yīng)的休息時(shí)間。