【休產(chǎn)假五險一金會不會停？休產(chǎn)假時間不低于98天】正常情況下，產(chǎn)假期間，女方五險一金不會停，會正常繳納，主要靠單位繳納。如果單位不買，則屬于違法行為，雖然女方在休產(chǎn)假，但與用人單位的勞動關(guān)系仍然存在，用人單位有義務(wù)繼續(xù)繳納社保。如果用人單位沒有按時足額繳納，用人單位可以向社會保險費征收機(jī)構(gòu)投訴，如果投訴無門，用人單位可以向法院起訴。

　　一般來說，休產(chǎn)假的時候五險一金是不會停的，但是應(yīng)該正常繳納，關(guān)鍵需要由單位正常繳納，當(dāng)然特殊情況要特殊對待，要看你休多長時間的產(chǎn)假，根據(jù)目前國家規(guī)定，女性休產(chǎn)假的時間不能少于98天。

　　一般情況下，女職工產(chǎn)假期間繳納的各項保險都是按照以前的繳費程序和辦法繳納的，也就是說必須由單位繳納，如果公司不買，你也可以買：

　　1 如果產(chǎn)假期間單位不繳納社保，職工可以要求單位補(bǔ)繳社保;

　　2 也可以向社會保險費征收機(jī)構(gòu)投訴，由其依法處理。

　　通常情況下，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。