產(chǎn)假本身就是對(duì)女職工懷孕的一種保障,近年來各個(gè)城市關(guān)于產(chǎn)假的相關(guān)政策也進(jìn)行了全面的修訂和通過,其中遼寧省大連市將產(chǎn)假增加到了188天,并且還增加了育兒假,主要是針對(duì)符合生育規(guī)范的夫妻給予一年一次的陪產(chǎn)假,下面我們就來看看關(guān)于遼寧省在職職工的產(chǎn)假福利有哪些吧?
遼寧產(chǎn)假多少天 2025年規(guī)定
為了讓女性在產(chǎn)后有一定的恢復(fù)時(shí)間,更好的照顧寶寶,遼寧省也全面實(shí)施了新的產(chǎn)假規(guī)定,在國家規(guī)定的98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,增加了90天,目前產(chǎn)假總天數(shù)為188天,如果參加了公司的生育保險(xiǎn),在產(chǎn)假期間還可以享受生育津貼。
城市 2025 年產(chǎn)假最新規(guī)定
1、沈陽
遼寧沈陽對(duì)于生育多胞胎的女職工,只要多生一個(gè)就會(huì)增加15天的產(chǎn)假,比如雙胞胎,在國家規(guī)定的98天基本產(chǎn)假基礎(chǔ)上增加15天,以此類推。
2、大連
大連市計(jì)生委規(guī)定,女職工生育難產(chǎn)的,增加15天假期,其中剖腹產(chǎn)也算難產(chǎn),男職工按照《遼寧省計(jì)劃生育條例》規(guī)定,可以享受20天陪產(chǎn)假。
3、鞍山
在孩子未滿3周歲時(shí),鞍山夫妻也可以享受累計(jì)不超過10天的育兒假,每人5天左右,期間工資也是按照產(chǎn)前假的工資發(fā)放。
4、撫順
撫順近日出臺(tái)文件指出,女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的享受15天產(chǎn)假,懷孕滿4個(gè)月后流產(chǎn)的享受42天產(chǎn)假,產(chǎn)假期間和產(chǎn)假前工資均高于生育津貼。
5、本溪市
目前,本溪市對(duì)于仍在休產(chǎn)假且產(chǎn)假滿30天的女職工,可按照2025年遼寧產(chǎn)假新規(guī)定享受產(chǎn)假延長至80天,產(chǎn)假已結(jié)束的,不再補(bǔ)假延長。
遼寧省 188 天產(chǎn)假何時(shí)實(shí)施
遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》經(jīng)批準(zhǔn)于 2025 年 1 月 1 日正式實(shí)施后,加上國家規(guī)定的 98 天基本產(chǎn)假,婦女產(chǎn)假將增加到 188 天。此外,經(jīng)所在單位同意,女職工產(chǎn)假可增加 1 至 3 個(gè)月,即女職工最多可享受 8 個(gè)月左右的產(chǎn)假。
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此外,經(jīng)夫妻雙方所在的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意,還可以調(diào)整延長產(chǎn)假、育兒假的假期分配,假期工資也按照產(chǎn)假時(shí)間和職工生育時(shí)所在單位上年度職工月平均工資計(jì)算,最低按1786.55元計(jì)算。
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