產假規(guī)定有哪些？怎么休產假比較合理
2023-02-22 14:06:39
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近兩年二胎和三胎的政策落地實施之后，計劃生孩子的職場女性是越來越多了。國家目前針對職工也有非常好的生產福利待遇，分娩的女職工和生育小孩的男方都可以享受產假并且女方是可以領取到生育津貼的。
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第一、國家規(guī)定產假天數不得少于98天，不同區(qū)域的產假天數也會有所差別，有的地方產假會更長，比如說在生育一孩時會增加60天的產假天數也就是一共158天，生育二孩、三孩時會增加90天的產假天數也就是一共168天，發(fā)生了難產或者剖腹產的孕婦會增加15天的產假，對于生育多胞胎的孕婦，每增加一個嬰兒會對應增加15天的產假天數。
第二、女職工懷孕七個月以上并且正常分娩的孕婦最少享有98天的產假，若是在四個月以上七個月以下發(fā)生流產的孕婦，產假天數為42天，若是未滿四個月流產的孕婦，產假天數為15天。
第三、一般來說產假在分娩前半個月開始一直到分娩后的兩個半月，若是在懷孕期間醫(yī)生根據孕婦身體情況建議保胎時，可以向單位申請保胎假，并且在保胎期間也要按照全勤。
許多準媽媽對于懷孕是第一次，許多準媽媽對于產假這個概念也是第一次，在沒有任何經驗的情況下，自然需要有經驗的人來給他們一些建議。因此，媽媽網也為廣大準媽媽講述一下怎么休產假比較合理。
怎樣休產假這個問題要根據自身的工作性質和自身的身體狀況來決定?；驹瓌t下，都是產前休假15天，剩下的假期產后休完。一般準媽媽懷孕期間檢查沒有什么問題的話，都是從38周后開始休產假的。這樣的產假休息比較合理，懷孕前期不太累的話都可以選擇這種休假方式。產前假期休的短一點，產后休息坐月子的時候就可以長一點。
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