生育津貼雙方都能領(lǐng)嗎？男方申請生育津貼的條件
2023-02-14 14:46:27
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如果是單位繳納社會保險，那就可以在生完孩子之后，申請領(lǐng)取生育津貼，領(lǐng)取生育津貼費(fèi)用相對來說還是比較高的，但是要想拿到這個補(bǔ)貼，就必須向當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU部門提出申請
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生育津貼不是雙方都能領(lǐng)的，只有女職工才可以領(lǐng)取生育津貼，女職工領(lǐng)取生育津貼的條件是女職工的社保在參保狀態(tài)，并且生育保險是連續(xù)購買了12個月以上，中鐵沒有斷繳，也沒有補(bǔ)繳等。
其次就是夫妻是合法生育子女，符合計劃生育政策的，同時滿足這兩個條件的，女職工在生育的時候才可以領(lǐng)取生育津貼，女方的生育津貼和男方的陪產(chǎn)假津貼相比，肯定是女方的生育津貼要多的多。
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因為生育津貼和產(chǎn)假天數(shù)掛鉤，生育津貼的計算方式為：女職工所在用人單位上年度月平均工資÷30(天)×產(chǎn)假天數(shù)，大部分地區(qū)的產(chǎn)假天數(shù)都是158天，包含了基礎(chǔ)性產(chǎn)假98天和鼓勵生育假60天，基礎(chǔ)性產(chǎn)假天數(shù)全國統(tǒng)一，但是鼓勵生育假天數(shù)和地方政策有關(guān)，每個地區(qū)的政策不一樣，天數(shù)就不一樣，還有領(lǐng)取的時間和方式也會因地而異，具體大家要咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞帧?/div>
男方申請生育津貼的條件
1、男職工只要符合下列條件的，可以申請生育津貼：(1)符合計劃生育政策和法定生育條件;(2)配偶懷孕或因病流產(chǎn)時，用人單位已為男職工正常連續(xù)繳納10個月的生育保險費(fèi)用(不含補(bǔ)繳、未繳、中斷支付);(3)配偶不享受生育保險且有一胎。
2、符合以上規(guī)定的男性員工，一次性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：人工流產(chǎn)200元，順產(chǎn)1200元;難產(chǎn)或多胎2000元。按照《企業(yè)職工生育保險試行辦法》第3條，實(shí)行屬地管理。
3、生育補(bǔ)助、一次性營養(yǎng)補(bǔ)助申報時，須填好《生育保險待遇申報表》，并加蓋單位印章。
4、產(chǎn)前檢查及分娩費(fèi)用：需要雙方的結(jié)婚證、社?？敖值擂k的計劃生育證明，由市婦幼保健院直接刷卡結(jié)算。
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