陪產(chǎn)假的弊端有哪些？蘇州陪產(chǎn)假政策是什么？
2022-12-24 16:24:17
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陪產(chǎn)假的好處很多，但同樣也有壞處存在，陪產(chǎn)假的壞處發(fā)生的機率雖然不高，但是還是有必要進行了解，陪產(chǎn)假的弊端主要在于兩方面。
陪產(chǎn)假也有壞處
一方面，有些男人陪產(chǎn)假期間不僅沒有盡到應盡義務，甚至出門去消遣或是給女性帶來更多不必要麻煩，這就違背了陪產(chǎn)假的初衷。另一方面，對于身處單位或部門重要崗位的男性來說，陪產(chǎn)假可能致使很多工作遭到延誤，影響工作進度。
一方面，有些男人陪產(chǎn)假期間不僅沒有盡到應盡義務，甚至出門去消遣或是給女性帶來更多不必要麻煩，這就違背了陪產(chǎn)假的初衷。另一方面，對于身處單位或部門重要崗位的男性來說，陪產(chǎn)假可能致使很多工作遭到延誤，影響工作進度。
Tips:
男士休陪產(chǎn)假的兩大弊端，通過溝通、協(xié)調(diào)是可以避免的，但是好處卻是顯而易見的，所以，男性還是有休陪產(chǎn)假的必要再由的。蘇州陪產(chǎn)假政策是什么？
男士休陪產(chǎn)假的兩大弊端，通過溝通、協(xié)調(diào)是可以避免的，但是好處卻是顯而易見的，所以，男性還是有休陪產(chǎn)假的必要再由的。
根據(jù)江蘇省2018年最新修訂的《江蘇省人口與計劃生育條例》，江蘇省內(nèi)符合本條例規(guī)定合法生育子女的，女士可享產(chǎn)假128天，男士陪產(chǎn)假15天，目前蘇州也按些規(guī)定執(zhí)行。
15天陪產(chǎn)假不包括節(jié)假日
1陪產(chǎn)假天數(shù)
蘇州男職工享受15日的陪產(chǎn)假。
15天陪產(chǎn)假不包括節(jié)假日
1陪產(chǎn)假天數(shù)
蘇州男職工享受15日的陪產(chǎn)假。
2陪產(chǎn)假待遇
蘇州男職工在陪產(chǎn)假期間，按出勤計算，照發(fā)工資的同時，不影響各項福利待遇。
Tips:
蘇州市內(nèi)無論一胎還是二胎，只要符合現(xiàn)行生育政策，就可以假法定護理假15天，15天包含周末，但國家法定休假日不計入陪產(chǎn)假中。產(chǎn)假政策導航
本文由來自生育幫
蘇州男職工在陪產(chǎn)假期間，按出勤計算，照發(fā)工資的同時，不影響各項福利待遇。
Tips:
蘇州市內(nèi)無論一胎還是二胎，只要符合現(xiàn)行生育政策，就可以假法定護理假15天，15天包含周末，但國家法定休假日不計入陪產(chǎn)假中。
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