2022三胎產(chǎn)假制度新規(guī)公開！三胎產(chǎn)假政策規(guī)定有多少天
2022-11-09 16:35:01
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現(xiàn)在隨著女性獨立性的這種意識慢慢的增高，很多懷孕的婦女自己本身都是有這個工作的，但在懷孕后請產(chǎn)假，以便在分娩時更好地調(diào)節(jié)自己的身體。有一個產(chǎn)假想必大家都是很了解的，但是里面的具體規(guī)定還是有很多人不太清楚的。那么2022三胎產(chǎn)假制度怎么規(guī)定的，一起來看看。
1、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，三個孩子的員工產(chǎn)假為128天以上。北京和上海的產(chǎn)假為158天，廣東為178天。一些地區(qū)還增加了關(guān)于給予產(chǎn)假的規(guī)定。例如，廣東省的三胎政策將每多一個嬰兒的產(chǎn)假延長15天。
2、產(chǎn)假，需要醫(yī)療證明并將其交付給公司員工。經(jīng)批準(zhǔn)后，工資作為病假支付。
3、產(chǎn)前假，工資的80%。如果您懷孕超過7個月，公司批準(zhǔn)可以產(chǎn)前兩個半月開始休。
4、哺乳期，80%的公司頭發(fā)持續(xù)6、5個月，延長時為70%。
5、產(chǎn)假：如果寶寶3歲以下，北京、上海產(chǎn)假5天，廣東產(chǎn)假10天。
根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，女職工生育三胎的產(chǎn)假超過128天。標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)假為98天，如果多生三胞胎，產(chǎn)假延長30天(難產(chǎn)的情況下延長15天)。勞動者勞動保護(hù)特別規(guī)定第七條：勞動者享有98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前15天;難產(chǎn)額外15天產(chǎn)假;在多胞胎的情況下，每增加一個孩子，可延長15天的產(chǎn)假15天。懷孕4個月內(nèi)流產(chǎn)的工人享有15天的產(chǎn)假，懷孕4個月后流產(chǎn)的工人享有42天的產(chǎn)假。
女職工休產(chǎn)假的待遇：
文章來源生育幫
1、產(chǎn)假期間，病假后發(fā)工資，產(chǎn)假是醫(yī)療證明，所以病假后發(fā)工資。
2、產(chǎn)假，支付工資的80%。
3、如果你懷孕7個月以上，并且有工作許可，在你申請和單位批準(zhǔn)后，可以申請兩個半月的產(chǎn)假。在某些地方法規(guī)要求休假的情況下，單位將接受休假并支付員工實際月工資的80%。
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