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生育險對于孕媽來說意義重大，即使女職工在生育期間不能工作，她也可以享受到相應(yīng)的福利和津貼，女職工在生育期間要對生育險進(jìn)行報銷，才能夠擁有這樣的待遇。其實(shí)報銷生育險并不難，前提是你需要具備一定的條件，做好相應(yīng)的材料。

一、準(zhǔn)備材料

符合享受生育保險待遇條件的生育婦女辦理申領(lǐng)手續(xù)時需在柜臺填寫《辦理生育保險申請表》并提供下列材料，包括原件和復(fù)印件各1份

1、本人身份證

2、夫妻雙方的結(jié)婚證

3、夫妻雙方戶口簿或《獨(dú)生子女證》或《獨(dú)生子女光榮證》原件及復(fù)印件

4、醫(yī)院出具生育醫(yī)學(xué)證明

5、醫(yī)院出具寶寶“出生證明“

二、上海生育險怎么報銷

職工繳納生育保險費(fèi)的，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi)，職工不繳納生育保險費(fèi)，報銷流程如下:

1、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口;

2、工作人員受理核準(zhǔn)后，簽發(fā)醫(yī)療證:

3、生育滿30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結(jié)算;

4、工作人員受理核準(zhǔn)后，支付生育和生育津貼

三、上海生育險報銷所需哪些材料

上海流程中需要攜帶的材料符合享受生育保險待遇條件的生育婦女辦理申領(lǐng)手續(xù)時需在柜臺填寫《辦理生育保險申請表》并提供下列材料均包括原件和復(fù)印件各1份:

(1)本人

(2)夫妻雙方的

(3)夫妻雙方戶口篷(的，攜帶戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明)或《獨(dú)生子女證》或《獨(dú)生子女光榮證》原件及復(fù)印件

(4)醫(yī)院出具”生育醫(yī)學(xué)證明”，即出院小結(jié)，上面注明順產(chǎn)還是難產(chǎn)

(5)醫(yī)院出具寶寶“出生證明”全國統(tǒng)一的

(6)活期儲蓄卡(女方實(shí)名制卡):浦發(fā)銀行、工商銀行、上海銀行、農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲匯

(7)經(jīng)批準(zhǔn)再生育的，另需提供市或者區(qū)、具人口和計劃生育行政部門出具的生育批準(zhǔn)書

(8)失業(yè)的生育婦女另需提供經(jīng)機(jī)構(gòu)審核的《勞動手冊》

(9)參加本市農(nóng)村的生育婦女，另需提供本人農(nóng)保帳戶所在地的區(qū)、縣農(nóng)村社會事業(yè)管理中心出具的《生育保險待遇申領(lǐng)表(農(nóng)保)》

(10)非本市戶籍的生育婦女，另需提供戶籍所在地的具級人民政府計劃生育行政部門或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府，街道辦事處出具的允許生育的證明

(11)符合享受生育保險待遇條件的生婦女生產(chǎn)或流產(chǎn)后可以委托他人辦理申領(lǐng)手續(xù)，被委托人另需提供本人的身份證(原件和復(fù)印件)和委托人的委托書。如果您委托他人幫您申請，還需提供委托人的委托書和被委托人的身份證(原件和復(fù)印件)

2022年1月17日，上海醫(yī)保局發(fā)布了《關(guān)于支持三孩政策生育保險工作的通知》，規(guī)定2021年5月31日(含)之后的生育或流產(chǎn)，如果已按“老標(biāo)準(zhǔn)”領(lǐng)取的，可以再補(bǔ)領(lǐng)差額600元。

四、2022上海最新生育險發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼由原先的3600元提高到4200元;

2、妊娠4個月以上(含4個月)自然流產(chǎn)的，由原先的600元提高到700元;

3、妊娠不滿4個月自然流產(chǎn)的，由原先的400元提高到500元;

4、差額補(bǔ)貼會自動發(fā)放，無需申請。社保部門會自動按原申請銀行帳戶予以補(bǔ)發(fā)，無需個人重復(fù)申請。

加上2021年11月25日上海市十五屆人大常委會第37次會議，表決通過了《上海市人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈上海市人口與計劃生育條例〉的決定》。

1、《條例》明確，一對夫妻可以生育三個子女。女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可再享受的生育假，從原本30天，增加到60天。

2、《條例》還新增兩項條款，明確符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，在其子女滿3周歲之前，雙方每年可享受育兒假各5天。育兒假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。

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