陪產(chǎn)假最早在上世紀(jì)提出,但國家并沒有明確相關(guān)規(guī)定,二胎政策開放后,29省明確陪產(chǎn)假,不論是一胎還是二胎,爸爸們都可以合法享受陪產(chǎn)假,西安男方法定陪假產(chǎn)15天,一胎、二胎工資福利計(jì)算相同。
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2025西安陪產(chǎn)假的政策是什么
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根據(jù)陜西省衛(wèi)計(jì)委發(fā)布的《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定,陜西職工合法生育子女的,女性在法定產(chǎn)假98天基礎(chǔ)上,再增加產(chǎn)假60天,另外給予男方護(hù)理假15天,若是夫妻異地居住的,男方護(hù)理假為20天,目前西安也適用此規(guī)定。
西安對(duì)陪產(chǎn)假的休假時(shí)間進(jìn)行了規(guī)定,但是對(duì)于什么時(shí)候休,怎么休并沒有明確的規(guī)定,目前部分單位是允許員工分開休或是提前休陪產(chǎn)假,但是部分企業(yè)對(duì)休假時(shí)間做了規(guī)定,要求在產(chǎn)假期間休,必須一次性修完,具體如何休還要和單位協(xié)商。
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西安15天陪產(chǎn)假不是按工作日計(jì)算,而是以自然日來進(jìn)行計(jì)算,也就是說15日陪產(chǎn)假中也包括雙休以及節(jié)假日,遇到周末或節(jié)假日也不會(huì)順延,所以在提出陪產(chǎn)假申請(qǐng)前,一定要等待規(guī)劃如何休更劃算。
西安陪產(chǎn)假工資福利有變化嗎
根據(jù)《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定,無論一胎二胎,男職工在在陪產(chǎn)假期間,單位需要按正常出勤對(duì)待,所享受的陪產(chǎn)假工資、福利待遇、獎(jiǎng)金等都不能發(fā)生改變。
西安陪產(chǎn)假是帶薪休假,不扣工資,工資的原則上是由單位按原來水平發(fā)放,但對(duì)于購買了生育保險(xiǎn)的男職工來講,單位可以向社保部門申請(qǐng)報(bào)銷陪產(chǎn)假津貼,由社保部門支付部分費(fèi)用。
對(duì)于部分情況特殊的男職工,單位無法正常發(fā)放工資的,男職工也可以自行進(jìn)行陪產(chǎn)假津貼報(bào)銷,只要帶齊相關(guān)資料前行社保局辦理即可。
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