【廣西2025陪產(chǎn)假新規(guī)解讀！休陪產(chǎn)假期間工資照發(fā)】廣西新修訂了陪產(chǎn)假有關(guān)的計(jì)劃生育條例，將男方陪產(chǎn)假時(shí)間延長(zhǎng)到25天。陪產(chǎn)假是以日歷天數(shù)計(jì)算，不會(huì)因?yàn)樾菹⑷栈蚍ǘü?jié)假日延后。但對(duì)于陪產(chǎn)假是否可以分開(kāi)休，廣西并沒(méi)有對(duì)此進(jìn)行明文規(guī)定。但勞動(dòng)者可以與單位協(xié)商解決，若是單位同意是，男方可以分開(kāi)休陪產(chǎn)假。

　　《廣西壯族自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條：“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方分娩后，除享受國(guó)家規(guī)定的生育假期以外，給予男方護(hù)理假二十五天。當(dāng)然，關(guān)于廣西陪產(chǎn)假的規(guī)定還有很多，不同城市其政策有所不同。

　　1、南寧市

文章來(lái)源生育幫

　　南寧市規(guī)定一對(duì)夫妻可生育三個(gè)子女，分娩后，男方享受護(hù)理假25天，夫妻雙方在子女零至3周歲期間，每年分別累計(jì)享受育兒假10天。除此之外，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方懷孕期間，男方享受產(chǎn)前檢查陪護(hù)假5天。

　　2、桂林市

　　桂林市陪產(chǎn)假期間工資應(yīng)按照勞動(dòng)者正常出勤時(shí)的工資給付，休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，其工作單位不得扣減。產(chǎn)假期間的生育津貼按生育保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定發(fā)放;未參加生育保險(xiǎn)的，由所在單位參照生育保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　目前，請(qǐng)陪產(chǎn)假需要提供的資料包括結(jié)婚證、生育證或者準(zhǔn)生證、終止妊娠和醫(yī)生休息建議書(shū)等，其他可能要提供醫(yī)院的診斷證明、住院證明、體檢證明等。

　　這種分開(kāi)休假的安排需要雙方明確協(xié)商，并在遵守相關(guān)法規(guī)和政策的前提下進(jìn)行。但如果未協(xié)商一致的，除年假外，不因遇法定假日和休息日順延，則陪產(chǎn)假應(yīng)當(dāng)一次性休完。