根據(jù)2023年安徽生育津貼最新規(guī)定來(lái)看,合肥、蕪湖等地方已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的女職工,生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。一般來(lái)說(shuō),只要是符合《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育子女的,就可以領(lǐng)取到158天的生育津貼,那么這樣每個(gè)月幾乎能領(lǐng)取到上萬(wàn)元。
2023年合肥產(chǎn)假期間的女職工工資是由社會(huì)保險(xiǎn)承擔(dān),用人單位不需承擔(dān)工資待遇,即常說(shuō)的生育津貼,按照目前最新產(chǎn)假,一般會(huì)有5個(gè)月的生育津貼可以領(lǐng)取。不過(guò),安徽不同地區(qū)規(guī)定也是不同的,具體如下:
1、蕪湖市
在蕪湖市的女職工想要享受生育津貼,那必須要符合法定條件生育或者實(shí)施計(jì)劃生育避孕節(jié)育手術(shù)或復(fù)手術(shù)的,同時(shí)用人單位及其職工按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)滿6個(gè)月。
2、蚌埠市
在蚌埠市的女職工生完孩子后,通常可以在線上和線下都可以申請(qǐng)生育津貼,線上是安徽醫(yī)保公共服務(wù)或者線下在政務(wù)區(qū)正環(huán)路88號(hào)合肥社保中心3樓,帶上產(chǎn)婦身份證、結(jié)婚證、社保卡、生育證、準(zhǔn)生證、出院記錄、住院清單、明細(xì)發(fā)票等材料即可。
3、淮南市
在淮南市按照國(guó)家規(guī)定的女職工產(chǎn)假期限,以公司上個(gè)年度職工的月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生育津貼,如果不是按照實(shí)際額度繳納的,實(shí)際操作以本人生育或者流產(chǎn)前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。
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4、銅陵市
在銅陵市只要是連續(xù)按時(shí)足額繳費(fèi)參加醫(yī)療保險(xiǎn)并按時(shí)足額到賬即可享受生育津貼,換單位通常是不影響的,但可能會(huì)影響發(fā)放的基數(shù),因?yàn)椴煌瑔挝换鶖?shù)可能不同。
目前在合肥的生育津貼就是單位上年度職工月平均工資除以三十,再乘以規(guī)定的假期天數(shù),如果產(chǎn)婦所在公司去年平均工資為5000元,那么享受158天的產(chǎn)假,就可以領(lǐng)到5000元÷30*158=26333元。
而通常產(chǎn)假天數(shù)是不固定的,有一些情況產(chǎn)假還會(huì)增加,比如說(shuō)剖腹產(chǎn)的產(chǎn)婦,會(huì)增加產(chǎn)假15天,難產(chǎn)的產(chǎn)婦,增加產(chǎn)假15天,生多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,也是增加產(chǎn)假15天,那這樣具體能領(lǐng)到多少錢也存在差異。
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