高齡產(chǎn)婦如何享受產(chǎn)假？產(chǎn)假要考慮哪些方面
2023-02-22 14:40:21
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產(chǎn)假指的就是符合國(guó)家計(jì)劃生育政策的在職女職工產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后五個(gè)半月，國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假為98天的時(shí)間，而現(xiàn)目前我國(guó)未來確保孕婦產(chǎn)婦的身心健康，每個(gè)城市都延長(zhǎng)了產(chǎn)假時(shí)間
1、享受工資待遇
高齡產(chǎn)婦在整個(gè)產(chǎn)假的過程中還可以享受基本的工資待遇，同時(shí)還有98天的假期加上30天的晚育，加上15天的難產(chǎn)，如果生多胞胎的話，每多生一個(gè)嬰兒就可以多休息15天。
2、提供證件
對(duì)于高齡產(chǎn)婦來說，首先就應(yīng)該準(zhǔn)備準(zhǔn)生證，結(jié)婚證，身份證，以及其他需要用到的證件，除了國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)以外，還可以增加35天的產(chǎn)假。
3、享受90天全薪產(chǎn)假
符合計(jì)劃生育的女性可以享受90天的全薪產(chǎn)假，當(dāng)然在申請(qǐng)的過程中也需要把報(bào)告單直接交給人事部批準(zhǔn)，提交的時(shí)間需要在分娩之前的10個(gè)星期內(nèi)。
1.身體情況
有些孕媽從開始懷孕，身體情況就不好，三天兩頭請(qǐng)假，每月上班時(shí)間還不如休息多。建議這樣的情況，準(zhǔn)媽咪直接請(qǐng)假休息吧。不然影響工作事小，影響身體或者寶寶健康就不行了。當(dāng)然，前提是單位允許你這樣請(qǐng)假休息。
2.工作情況
一些孕媽本身工作比較重要(輕松)，或者是單位不放人，如果你身體條件還允許，不妨多上上班，適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)有助于分娩，而單位同事的陪伴也會(huì)讓準(zhǔn)媽咪心情舒暢。
3.寶寶出生時(shí)間
大多數(shù)寶寶出生時(shí)間會(huì)在孕38-42周，臨近預(yù)產(chǎn)期的時(shí)候，寶寶隨時(shí)可能出生，所以建議準(zhǔn)媽咪在預(yù)產(chǎn)期前2周的時(shí)候開始休產(chǎn)假，以防寶寶突然出生，準(zhǔn)備不足。
4.陪寶寶的時(shí)間
產(chǎn)假是有時(shí)間限制的，如果產(chǎn)前休息太早，可能會(huì)導(dǎo)致寶寶出生之后媽媽陪寶寶的時(shí)候縮短，這對(duì)于喂奶媽媽來說是很嚴(yán)重的問題。
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