1.生育津貼
生育津貼=單位當(dāng)月支付的平均工資÷30(天)×產(chǎn)假天數(shù)
(注:假期天數(shù)因地區(qū)而異,各地區(qū)優(yōu)先。)
2.生育醫(yī)療費(fèi)用
(一)確認(rèn)生育醫(yī)療狀況后的醫(yī)療費(fèi)用,由市勞動(dòng)和社保局和醫(yī)院定額結(jié)算(超過(guò)1萬(wàn)元以上的部分按發(fā)票核定數(shù)量收取))。
(二)異地分娩醫(yī)療費(fèi)用低于一次性費(fèi)用的,按實(shí)際報(bào)銷(xiāo)后報(bào)銷(xiāo);
3.一次性產(chǎn)假補(bǔ)貼
正常分娩,7個(gè)月以上流產(chǎn);上年市政職工月平均工資×25%。
難產(chǎn)和多胞胎:上年市政職工月平均工資×50%。
4.一次性補(bǔ)助
在初級(jí)或二級(jí)保健醫(yī)院分娩的每人一次性獲得300元補(bǔ)助。
男職工
領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天的假期,按孩子出生當(dāng)月單位支付的平均工資計(jì)算。
男性配偶假期工資=當(dāng)月單位平均保費(fèi)工資÷30(天)×10(天)。
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