滿足下面條件才可以生育三胎領(lǐng)取生育津貼
　　規(guī)定一：個子女中有殘疾兒，不能成長為正常勞動力，但醫(yī)學(xué)上認為夫妻可以再生育的;規(guī)定二：再婚夫妻再婚前一方已有兩個子女另一方?jīng)]有子女，或者雙方再婚前各有一個子女的;規(guī)定三：再婚夫妻再婚前一方?jīng)]有子女，另一方已有一個子女，雙方婚后生育一個子女的;規(guī)定四：夫妻雙方均為獨生子女的少數(shù)民族農(nóng)村居民的;規(guī)定五：法律、法規(guī)和國家規(guī)定的其他情形。

　　夫妻一方為漢族，一方為少數(shù)民族，漢族一方到少數(shù)民族一方落戶，居住在少數(shù)民族鄉(xiāng)、村五年以上，所生子女按有關(guān)規(guī)定定為少數(shù)民族的，適用前款第(四)項規(guī)定，合法收養(yǎng)子女的夫妻，可以生育兩個子女。
　　符合以上計劃生育政策生育三胎的，照樣能享受產(chǎn)假，和一胎、二胎的待遇是完全一樣的，但是，違反計生政策生育三胎不能領(lǐng)取生育津貼。產(chǎn)假期間的工資，由單位決定是否發(fā)放給職工。福建生育津貼領(lǐng)取條件
　　條件一、企業(yè)女職工在分娩前，已參加生育保險且連續(xù)繳費滿12個月(含當月)，同時符合國家和我省計劃生育政策，可享受生育保險待遇。
　　條件二、生育津貼申報時限為女職工在分娩后自分娩之日起12個月內(nèi)
　　條件三、若繳納生育保險費中斷在3個月以內(nèi)的，在中斷補繳后達到12個月的，生育津貼待遇按照100%執(zhí)行;中斷超過3個月的，在中斷補繳后達到12個月的，生育津貼待遇按照50%執(zhí)行。
　　條件四、機關(guān)、財政核撥或核補的事業(yè)單位參保人員按原渠道領(lǐng)取工資，不享受生育津貼。