文章來自m.sinmedi.com網(wǎng)站

生育幫版權(quán)文章

職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付，再由醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。因此，生育津貼由用人單位向醫(yī)保部門申請，職工無需自己去申請。

職工累計參加職工生育保險滿1年（未滿1年的，等到繳滿1年后的12個月內(nèi)再申請）；職工分娩或施行計劃生育手術(shù)的上月，正常參加職工生育保險；職工分娩或施行計劃生育手術(shù)的當(dāng)月至休假結(jié)束當(dāng)月由同一用人單位為其正常繳納生育保險費(fèi)用；用人單位已按規(guī)定向職工逐月墊付生育津貼；職工分娩的須提前辦理好全員生育登記/再生育審批。上面就是關(guān)于廣州市的產(chǎn)假明確規(guī)定，只要是你在職員工，那么用人單位都是需要按照固定履行的。但是因?yàn)槊總€單位是不一樣的，具體的可能會存在差異。

生育津貼沒下來離職了怎么辦？

1、一般情況下，員工辭職后是不能申請生育津貼的，因?yàn)檫@是社會保險的一部分，只有單位才能支付。

2、另外，要知道，生育保險是為女性提供安全保障的，比如說，生產(chǎn)完了一定要請產(chǎn)假，公司不會給員工發(fā)工資，這是國家為了保障女性的基本生活，給所有人都發(fā)了一份優(yōu)待。

3、不過有些情況比較特殊，比如說，如果你提出了生育津貼，就可以選擇離開，但是必須要達(dá)到國家的要求，才能進(jìn)行報銷，另外，報銷成功后，錢會打到公司的賬戶上，公司會把錢打到你的私人賬戶上。

東莞生育津貼計算方法是什么？

2022東莞生育保險辦法最新政策，對與“全面兩孩”政策不協(xié)調(diào)的獎勵規(guī)定進(jìn)行了修改，取消晚婚晚育假，并將原來的獨(dú)生子女產(chǎn)假獎勵調(diào)整為30天，而東莞生育津貼的計算與產(chǎn)假天數(shù)有莫大關(guān)系。

生育津貼多少與產(chǎn)假天數(shù)有關(guān)

根據(jù)新規(guī)定，產(chǎn)假越長，生育津貼費(fèi)用越高，東莞產(chǎn)假的是98天基本產(chǎn)假，再加上30天政策內(nèi)生育的獎勵(即二孩政策獎勵)，共計128天，再加上《廣東省女職工勞動保護(hù)實(shí)施辦法》規(guī)定的，難產(chǎn)可增加產(chǎn)假30天，那么最高可享98天(國家規(guī)定)+30天(難產(chǎn))+15天(晚育)+30天(地區(qū)獎勵)=173天。

Tips:

對于生育險的報銷東莞也是有一定要求的，生育津貼領(lǐng)取條件要求職工累計參加生育保險滿12個月，生育時仍在本單位參保繳費(fèi)，且產(chǎn)假期間單位已墊付生育津貼或支付工資的。