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1、生育津貼=單位申報的平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù),社保局按單位申報的平均工資標準進行報銷,報銷額度高于實際工資的,全部歸個人;報銷額度低于實際工資的,差額部分由單位補足后發(fā)給職工。
2、懷孕5個月內(nèi)引產(chǎn)的,可以休息42天,所以生育津貼超過1個月的工資。
3、具體需要問當?shù)氐纳绫>郑驗楦鞯氐臉藴什灰粯?,帶上資料到社保局申請,把津貼給單位,單位給你發(fā)產(chǎn)假工資,引產(chǎn)的情況沒有營養(yǎng)補助,所以社保繳費是正常的,醫(yī)療費可以直接在醫(yī)院刷卡。
4、引產(chǎn)是沒有任何證明的,但是如果你買了社保生育保險,引產(chǎn)離婚后是不合法生育的,不會報銷藥費和生育津貼,所以引產(chǎn)離婚前先報銷藥費和生育津貼。
文章來源生育幫
根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》,女職工懷孕4個月前流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕4個月后流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。生育、流產(chǎn)的醫(yī)療費用,已參加生育保險的,由生育保險基金支付;未參加生育保險的,由用人單位按照生育保險規(guī)定的項目和標準支付。
如果沒有生育指標,相當于沒有辦理生育保險登記,估計就不能享受生育保險的報銷;如果參加 "商業(yè)醫(yī)療保險",金額比生育保險的報銷額度要低很多。據(jù)說生育保險可以報銷1300-1600元,但醫(yī)療保險可能只能報銷300元左右,而且醫(yī)療保險必須先超過800元的基數(shù)才可以報銷。另外,要問清楚醫(yī)院是否是醫(yī)保定點單位。