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生育幫版權文章

一、廣東省的育兒假政策有哪些？

1. 育兒假的引入減輕了大多數(shù)家庭照顧孩子的壓力。不僅如此，一些父母年齡超過60歲的獨生子女每年可享受5天的護理假。合理的政策提出，每個孩子也可以對父母盡到孝道。

2. 新出臺的政策增加了不需要繳納社會撫養(yǎng)費，同時取消了三胎政策的限制。計劃生育被提上日程，以填補人口老齡化的空白，一些不合理的收費被取消。

3. 俗話說，生個孩子不容易。新政策也為家庭減少了很多負擔，如生育負擔、撫養(yǎng)負擔、教育負擔等。對于有工作的哺乳期母親來說，她們還可以享受靈活的工作方式，合理安排工作時間，減少工作時間，采取遠程辦公的措施。這也為照顧嬰幼兒創(chuàng)造了更加便利的條件。

4.2025年廣東省的新規(guī)定，除了育兒假政策外，還包括基本就業(yè)補貼。有兩個孩子的家庭可以獲得一定的財政補貼，而殘疾人也可以憑殘疾證獲得一定的補貼資金。

二、廣東2025年育兒假有多少天的新規(guī)定

10天育兒假，規(guī)定在孩子出生后3周內，父母雙方每年可享受10天的育兒假。

廣東計生政策再次迎來重大調整。

2025年12月1日上午，廣東省第十三屆人民代表大會常務委員會第三十七次會議表決通過了對《廣東省人口與計劃生育條例》的修改，明確增加了育兒假、獨生子女護理假，并建立了普惠制托育服務體系，自決定公布之日起施行。再婚夫婦可生育三個孩子

條例簡化了生育管理，明確再婚夫妻可以生育三個子女，不再對再婚夫妻之前生育的子女合并計算。

三、廣東省的育兒假可以累計到下一年嗎？

無論哪個地區(qū)的育兒假都不能累計到下一年，育兒假條例明確規(guī)定了育兒假的期限，雖然每個地區(qū)的政策不同，育兒假的天數(shù)也不同，但有一些規(guī)定是共同的，比如育兒假的計算時間是按孩子的年齡計算的。

從孩子出生那天到下一個生日是一個紀念日，在這個紀念日里父母雙方都可以享受10天的育兒假，而且這10天的育兒假只能在這個周期內完成，不能延長到下一年，這并不意味著孩子在三周歲以內，父母雙方一共有30天的假期，這30天的假期想休多久就休多久，這是規(guī)定。

育兒假一年只能休十天，不限制是分開休還是一次休，但育兒假必須在當年休，如果不休就自動失效，所以大家要注意時間，協(xié)調好休假的天數(shù)，用人單位當然希望大家都能在崗