2023年規(guī)定孕婦法定產(chǎn)假有多少天
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《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條:
1、女職工產(chǎn)假為98天,其中產(chǎn)前15天;
文章來自m.sinmedi.com網(wǎng)站 2、難產(chǎn)的,產(chǎn)假延長15天;
3、生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,產(chǎn)假可以延長15天;
4、懷孕4個月以內(nèi)流產(chǎn)的,可享受15天產(chǎn)假;
5、懷孕4個月以內(nèi)流產(chǎn)的,可享受42天產(chǎn)假;
6、各省、自治區(qū)、直轄市按照本省計劃生育政策落實晚育產(chǎn)假。
產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定
1、懷孕期間
女員工懷孕超過7個月(28周)。如果他們有工作許可證,經(jīng)公司批準(zhǔn),他們可以休2、5個月的產(chǎn)假。特別提示,請長期病假的女職工不享受產(chǎn)假。只有在產(chǎn)假前,這2、5個月的產(chǎn)假才可以按照預(yù)產(chǎn)期來安排。在產(chǎn)假期間,女雇員的工資按其工資的80%支付。
2、產(chǎn)假期間的工資
國家勞動總局保險福利司給上海市勞動局的《關(guān)于女職工因懷孕、病假休息六個月以上生育期間待遇問題的批復(fù)》和《關(guān)于女職工因懷孕、病假休息半年后生育期間待遇問題的批復(fù)》(1982年)規(guī)定,根據(jù)計劃生育政策,婦女在醫(yī)生診斷下懷孕的,且醫(yī)生證明要求流產(chǎn)的,流產(chǎn)時間按照本單位疾病治療的規(guī)定執(zhí)行。
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