在北京如何休育兒假？2025育兒假最新規(guī)定是怎樣的
2022-12-23 14:02:36
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為了鼓勵年輕夫婦的生育，政府不僅推出了二胎和三胎的政策，還推出了育兒假。育兒假是一個很好的政策，可以讓年輕夫婦有更多的時間和孩子在一起
最近，許多地方公布了人口與計劃生育條例的修正案，包括長產(chǎn)假和陪產(chǎn)假，額外的育兒假和其他鼓勵生育的措施。
據(jù)不完全統(tǒng)計，北京、上海、重慶、河北、江蘇、安徽、江西、湖北等地都增加了育兒假。
這兩天上海北京都有新規(guī)。讓我們來看看!
北京產(chǎn)假延長60天
經(jīng)單位同意，可以再延長1-3個月。
11月26日，北京市十五屆人大常委會第三十五次會議表決通過了北京市人大常委會關(guān)于修改的決定。
修訂后的條例規(guī)定，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方享受60天的延長產(chǎn)假，男方享受15天的陪產(chǎn)假。
修正案涉及四個方面，規(guī)定一對夫婦可以生育三個孩子。
比如，在調(diào)整完善生育政策方面，要求北京各級政府采取綜合措施調(diào)控人口，促進實現(xiàn)適度生育水平，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)，促進人口長期均衡發(fā)展。
明確提倡適齡結(jié)婚生育，優(yōu)生優(yōu)育;一對夫婦可以生三個孩子。
關(guān)于取消節(jié)育措施，刪除了社會撫養(yǎng)費、行政處分、紀律處分等違反計劃生育政策的處理措施。
在孩子滿三歲之前，夫妻雙方每年各享受五個工作日的育兒假。
1.育兒假不得降低女職工在孕期和產(chǎn)期以及哺乳期的基本工資，或者是在孕期和產(chǎn)期以及哺乳期解除勞動合同，這些都屬于違法行為。
2.對于女性員工如果有一歲以下的嬰兒所在的單位，應(yīng)該在每班給予兩次的哺乳時間，其中包括人工喂養(yǎng)的時間每次是30分鐘多胞胎的情況下，每多生一個嬰兒，哺乳期的時間應(yīng)該增加30分鐘。
3.女性職工每班兩次哺乳時間可以合并計算，而且哺乳時間和在單位哺乳往返途中的時間要算作工作時間，女職工在哺乳期內(nèi)所在的單位，不可以安排女性職工從事國家規(guī)定的第3級體力勞動強度的勞動或者是哺乳期禁忌從事的勞動不可以延長工作的時間，也不可以安排以及從事夜班的勞動。
4.全新的政策大多是最近才出臺的，所以配套的實施和指導文件并沒有最終確定或者是出臺，只能說到目前為止，執(zhí)行的話還是不完善的，如果想要詳細了解，應(yīng)該繼續(xù)關(guān)注官方動態(tài)，不得不說育兒假期對于人民來說是非常重要的，所以大家應(yīng)該多多關(guān)注相關(guān)單位發(fā)放的公告。
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