2016年10月,除了在西藏和新疆以外，其他29個(gè)省相繼修訂了當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育規(guī)定，明確了當(dāng)?shù)氐呐惝a(chǎn)假（部分地區(qū)稱為護(hù)理假）的期限。在中間，最短的陪產(chǎn)假是7天，最長的是1個(gè)月。長期以來，大部分地區(qū)的陪產(chǎn)假都是15天。

　　國家對陪產(chǎn)假沒有全面的規(guī)定。在實(shí)施過程中，各地可以嚴(yán)格按照省、市、區(qū)（縣）的政策執(zhí)行。根據(jù)新修訂的《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》，第30條明確規(guī)定，2016年1月1日以后出生的男性可以享受15天的陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假的工資標(biāo)準(zhǔn)保持不變，獎(jiǎng)金和其他福利待遇按照規(guī)定發(fā)放。

       杭州、寧波、溫州、嘉興、湖州、舟山、義烏等浙江省各地區(qū)也按照《浙江省人口計(jì)劃生育條例》執(zhí)行。沒有單獨(dú)規(guī)定陪產(chǎn)假，男方享受陪產(chǎn)假15天。Tips:浙江產(chǎn)假期間是帶薪的。原則上，單位將繼續(xù)全額支付工資。單位為職工購買生育保險(xiǎn)的，可以通過生育保險(xiǎn)報(bào)銷生育津貼。

生二胎有沒有產(chǎn)假？