蜜臀视频一区二区三区,亚洲精品一卡,runaway韩剧高清在线播放

　　根據(jù)西安市的相關文件與政策規(guī)定，市內(nèi)女職工在產(chǎn)假期間是帶薪的，而且工資發(fā)放標準不變，發(fā)放方式多是單位發(fā)放到個人，單位再進行生育津貼報銷，下面我們以雁塔區(qū)為例來看。

西安雁塔區(qū)產(chǎn)假工資是怎么樣的？

　　產(chǎn)假工資標準保持不變
　　雁塔區(qū)產(chǎn)假工資發(fā)放標準：
　　女職工產(chǎn)假期間視為正常出勤，工資照發(fā)，而且不影響其享有的福利待遇。

生育幫版權(quán)文章

　　雁塔區(qū)產(chǎn)假工資發(fā)放方式：
　　女職工產(chǎn)假期間工資發(fā)放方式有單位發(fā)放與社保發(fā)放兩種，若職工參加生育保險，則由社會保險機構(gòu)發(fā)放生育津貼，若用人單位未參加生育保險，產(chǎn)假工資由用人單位進行支付。

　　Tips:
　　產(chǎn)假工資是享受同等的基本工資待遇，需要注意的是，雁塔區(qū)產(chǎn)前假期工資按以往每月實發(fā)工資的80%標準進行發(fā)放。

產(chǎn)假有什么新規(guī)定？

　　1.國家最新的產(chǎn)假條例規(guī)定，職場女性產(chǎn)假為98天，如果是難產(chǎn)則為113天，多胞胎的，每生一個寶寶就增加15天，這些都是必須享受的假期。

　　2.職場女性懷孕后在工作時間內(nèi)約定在醫(yī)療機構(gòu)進行生產(chǎn)檢查，也是工作時間，企業(yè)不能將此視為病假、缺勤，否則就是侵犯女職工的合法權(quán)益。
　　3.懷孕7個月以上的孕婦在工作允許的情況下，可以申請休兩個半月的產(chǎn)假。

產(chǎn)假政策導航

文章來源生育幫

話題：

色噜噜亚洲男人的天堂_69国产盗摄一区二区三区五区_久久er99热精品一区二区_国产精品久久人人做人人爽_泰剧《隔世相逢》免费观看_日本一本二本三本在线观看_91偷看女人洗澡_亚洲东方av一区二区_熟睡侵犯h_中国fx性欧美xxxx