河南產(chǎn)假多少天？

　　河南省女職工產(chǎn)假天數(shù)由《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定的基本產(chǎn)假和《河南省人口與計劃生育條例》規(guī)定的附加產(chǎn)假組成:
　　1.基本產(chǎn)假:根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；多胞胎的，每多生一個嬰兒，產(chǎn)假增加15天。
　　女職工懷孕4個月內(nèi)流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕4個月后流產(chǎn)者有權(quán)享受42天產(chǎn)假。
　　從上面的規(guī)定可以看出，一般來說，最基本的產(chǎn)假是98天。生產(chǎn)困難的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎的，每多生一個嬰兒，產(chǎn)假增加15天。
　　流產(chǎn)產(chǎn)假:女職工懷孕4個月內(nèi)流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕4個月后流產(chǎn)者有權(quán)享受42天產(chǎn)假。
　　2.增加產(chǎn)假:根據(jù)《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條規(guī)定，依法登記結(jié)婚的夫妻，除國家規(guī)定的婚假外，增加18天婚假，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，增加7天婚假；符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個月，并給予其配偶護理假一個月；婚假、產(chǎn)假、護理假視為出勤。
　　綜上，一般來說，河南省女性可以享受的產(chǎn)假天數(shù)=國家基本產(chǎn)假98天+河南額外產(chǎn)假90天=188天。

什么是通常意義上的“產(chǎn)假”

文章來源生育幫

　　《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定:女職工享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；多胞胎的，每多生一個嬰兒，產(chǎn)假增加15天。女職工懷孕4個月內(nèi)流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕4個月后流產(chǎn)者有權(quán)享受42天產(chǎn)假。
　　此外，在國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，還規(guī)定了地方產(chǎn)假。最近全國很多地方調(diào)整的計生條例，主要是調(diào)整產(chǎn)假。大多數(shù)省份將產(chǎn)假從過去的30天延長至60天。河南2022年產(chǎn)假多少天？河南產(chǎn)假最新政策？
　　所以我們現(xiàn)在說的通常意義上的“產(chǎn)假”，其實就是指產(chǎn)假的天數(shù)和產(chǎn)假。
　　婦女產(chǎn)假在許多地方增加到158天，配偶陪產(chǎn)假大多為15天。
　　11月26日，北京市通過關(guān)于修改《北京市人口與計劃生育條例》的決定，自公布之日起施行。修改后的條例規(guī)定，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，婦女享受的延長產(chǎn)假由30天增加到60天。除國家規(guī)定的98天基本產(chǎn)假外，婦女產(chǎn)假增加到158天。男方享受陪產(chǎn)假15天。湖北、安徽、山西等地也有類似的最新規(guī)定。

二胎產(chǎn)假的最新規(guī)定

文章來源生育幫

本文由來自生育幫 　　1、生育二胎需要符合一定的實體和程序要件，依法取得再生育證明之后即為計劃內(nèi)生育。除計劃外生育和非婚生育外，無論第幾胎，只要符合計劃生育政策，均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。
　　2、二胎產(chǎn)假的長短
　　不管是一胎還是二胎，單胎順產(chǎn)為90天，難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天?！渡虾Ｊ腥丝谂c計劃生育條例》規(guī)定：符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚育是指已婚婦女生育第一個子女時，年滿二十四周歲。從上述規(guī)定來看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育護理假三天無法享受。當(dāng)然，如果單位能多給你30天晚育假，那就更好了。如果單位批準的話，你還可以申請兩個半月的產(chǎn)前假，產(chǎn)前假期間的工資收入不得低于以前月工資性收入的80%。
　　取消晚婚晚育假，將原來的獨生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎勵假30天。這意味著，凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的，都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待;同時，丈夫的陪產(chǎn)假從10天增加到15天。
　　3、產(chǎn)假期間的待遇
　　產(chǎn)假期間，依法享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費補貼。月生育生活津貼標準為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)，當(dāng)月繳費基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資的，按照上年度全市職工月平均工資計發(fā)。如果本人工資標準高于社會保險支付標準的，超出部分，仍應(yīng)由用人單位補足。