1.增加產(chǎn)假

　　在子女0-3歲期間，夫妻雙方每年分別享受共計(jì)10天的育兒假；符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方生育后可享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假。此外，三個(gè)孩子的產(chǎn)假增加80天，兩個(gè)孩子的產(chǎn)假增加70天，一個(gè)孩子的產(chǎn)假增加60天，男子的產(chǎn)假為25天。女方懷孕期間，男方可以享受五天的產(chǎn)前檢查假。

　　2.撫養(yǎng)嬰兒有困難的，可以增加哺乳假。

　　產(chǎn)假期滿后，撫養(yǎng)嬰兒有困難的，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工，經(jīng)所在單位同意，可以由本人提出申請(qǐng)。哺乳期間，晉升、調(diào)資、計(jì)工齡不受影響，工資、補(bǔ)貼、津貼按總額的80%發(fā)放，她可享受不超過12個(gè)月的哺乳假。

　　3.增加獨(dú)生子女家庭的養(yǎng)老金。

　　國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間有計(jì)劃生育的職工退休時(shí)，每個(gè)職工每月增發(fā)的養(yǎng)老金按以下規(guī)定執(zhí)行:2014年3月1日前只生育一個(gè)子女，但符合生育二胎條件的職工，退休時(shí)增發(fā)10%的養(yǎng)老金；婚后無(wú)子女的職工，以及收養(yǎng)一個(gè)子女或依法只生育一個(gè)子女的職工，退休時(shí)增發(fā)5%的養(yǎng)老金。

　　4.提供托兒服務(wù)。

　　支持國(guó)內(nèi)企業(yè)拓展托兒服務(wù)；鼓勵(lì)有條件的幼兒園適當(dāng)延長(zhǎng)在園時(shí)間，招收二至三歲幼兒；支持社區(qū)、企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)提供托幼服務(wù)；鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)力量興辦托幼機(jī)構(gòu)。

　　5.為婦女提供就業(yè)服務(wù)

　　婦女在哺乳期、分娩期和孕期，可以按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定獲得幫助和補(bǔ)償，享受特殊勞動(dòng)保護(hù)，還可以為生育影響就業(yè)的婦女提供就業(yè)服務(wù)。

　　目前國(guó)內(nèi)愿意生四胞胎的家庭還是比較少的，對(duì)于是否允許生四胞胎以及四胞胎的補(bǔ)貼政策，國(guó)家也沒有出臺(tái)任何明確的文件。據(jù)了解，只有廣西邊境地區(qū)(市、區(qū))的人可以生四胎，生四胎是否處罰要看當(dāng)?shù)卣摺＝ㄗh可以咨詢當(dāng)?shù)赜?jì)生部門，想生四胞胎的家庭可以咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門，避免罰款。目前很多地方還在執(zhí)行三孩政策相關(guān)的待遇，有的地方甚至還沒有落地。雖然放開四孩政策值得期待，但就中國(guó)目前的情況來(lái)看，2022年不會(huì)放開四孩政策?？梢远嚓P(guān)注這個(gè)消息，等待國(guó)家的最新通知。

陜西試管嬰兒費(fèi)用明細(xì)