正規(guī)單位請產(chǎn)假的具體流程
　　當(dāng)然，作為一民職場人員，在于用人單位存在著一定的雇傭勞動關(guān)系之后，做任何事情都應(yīng)該將相關(guān)的規(guī)章制度擺在第一位。女性職工休產(chǎn)假，也是需要提前向公司提出產(chǎn)假申請的。

　　單位產(chǎn)假申請的流程：
　　員工提供個人的有效身份證、醫(yī)院證明、生育資料(準(zhǔn)生證)等，然后到單位的人事部門領(lǐng)取產(chǎn)假申請表;需要按照相關(guān)單位產(chǎn)假申請表的具體要求完成填寫，并上交到主管或經(jīng)理等上層管理人員進行同意簽字;最后要將經(jīng)理簽好的產(chǎn)假申請表，以及相關(guān)資料的復(fù)印件上交給人事部門進行核對并備案，即完成產(chǎn)假申請手續(xù)。
　　產(chǎn)假對于女性職工來說是一件非常重要的事情，產(chǎn)假的申請流程根據(jù)每個單位的規(guī)定不同可能存在一定的差異，建議最好是到公司人事部了解清楚，避免耽誤休假。