一般來說，相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)對(duì)陪產(chǎn)假?zèng)]有明確規(guī)定，這取決于各地和企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)。有些地方或企業(yè)可以，有些不能。下面列出一些城市的規(guī)定供參考。
重慶市
《重慶市人口和計(jì)劃生育條例》第28條規(guī)定，男性所在單位在產(chǎn)假期間應(yīng)給予護(hù)理休假7個(gè)工作日，護(hù)理休假視為工作時(shí)間。
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《重慶市人口和計(jì)劃生育條例》第28條規(guī)定，男性所在單位在產(chǎn)假期間應(yīng)給予護(hù)理休假7個(gè)工作日，護(hù)理休假視為工作時(shí)間。
上海市
上海陪產(chǎn)假規(guī)定：陪產(chǎn)假為晚育護(hù)理假，按上海市有關(guān)規(guī)定陪產(chǎn)假實(shí)際上稱為晚育護(hù)理假。法律依據(jù)是《上海市人口和計(jì)劃生育條例》第三十三條符合本條例規(guī)定的晚育婦女，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加30天，配偶享受3天的晚育護(hù)理假。婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假期間享受產(chǎn)假同等待遇。注意，只有晚育，如果不是晚育，就沒有這個(gè)假期。
深圳
《深圳市勞動(dòng)法》關(guān)于男性陪產(chǎn)假的規(guī)定:女職工結(jié)婚后懷孕生第一個(gè)孩子（包括雙胞胎和多胞胎）的初產(chǎn)婦，23歲以上可延長(zhǎng)產(chǎn)假30天，給男方10天護(hù)理假——如果男方?jīng)]有護(hù)理假。2022年男性陪產(chǎn)假天數(shù)是多少？
上海陪產(chǎn)假規(guī)定：陪產(chǎn)假為晚育護(hù)理假，按上海市有關(guān)規(guī)定陪產(chǎn)假實(shí)際上稱為晚育護(hù)理假。法律依據(jù)是《上海市人口和計(jì)劃生育條例》第三十三條符合本條例規(guī)定的晚育婦女，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加30天，配偶享受3天的晚育護(hù)理假。婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假期間享受產(chǎn)假同等待遇。注意，只有晚育，如果不是晚育，就沒有這個(gè)假期。
深圳
《深圳市勞動(dòng)法》關(guān)于男性陪產(chǎn)假的規(guī)定:女職工結(jié)婚后懷孕生第一個(gè)孩子（包括雙胞胎和多胞胎）的初產(chǎn)婦，23歲以上可延長(zhǎng)產(chǎn)假30天，給男方10天護(hù)理假——如果男方?jīng)]有護(hù)理假。
在男方的陪產(chǎn)、護(hù)理假方面，目前屬云南和河南最長(zhǎng)，云南給予男方護(hù)理假30天，河南給予1個(gè)月時(shí)間。其次是內(nèi)蒙古、廣西和寧夏，這三地產(chǎn)婦的配偶均有25天的護(hù)理假。
男性陪產(chǎn)假由地方規(guī)定
除上述5地外，其余省份分別規(guī)定給予男方7至20天不等的陪產(chǎn)假或護(hù)理假。其中，甘肅、安徽和陜西還明確，若夫妻雙方是異地生活，男方的陪產(chǎn)假可以增加，甘肅男方有25日假期，安徽和陜西男方均有20天假期。
每個(gè)地方的陪產(chǎn)假天數(shù)不一樣
Tips：
總之，目前，勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本都見于各地的計(jì)劃生育條例中。當(dāng)然，還存在有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。產(chǎn)假導(dǎo)航
除上述5地外，其余省份分別規(guī)定給予男方7至20天不等的陪產(chǎn)假或護(hù)理假。其中，甘肅、安徽和陜西還明確，若夫妻雙方是異地生活，男方的陪產(chǎn)假可以增加，甘肅男方有25日假期，安徽和陜西男方均有20天假期。
每個(gè)地方的陪產(chǎn)假天數(shù)不一樣
Tips：
總之，目前，勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本都見于各地的計(jì)劃生育條例中。當(dāng)然，還存在有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。
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