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不是女職工有了生育保險就可以申請生育津貼的,必須要滿足一定的條件才行,首先是符合法律法規(guī)生育子女的自職工,目前中國的國家是計劃生育,規(guī)定一對夫妻可以生育三個子女,所以只有三孩以內(nèi)才可以申請生育津貼,如果是超生,或者不符合法定年齡生育的話,同樣是不滿足條件的。
其次就是用人單位為女職工購買的生育保險必須要滿足一定的年限,一般規(guī)定用人單位連續(xù)為職工繳納12個月以上的生育保險,同時滿足符合法律法規(guī)規(guī)定的,在生孩子的時候才可以憑借生育保險來申請生育津貼。
但有一種情況比較特殊,就是在生孩子的時候,生育保險繳納年限沒有滿12個月,這種情況下也不用放棄,因為生育保險是在生完孩子之后的一年內(nèi)申請,如果在這一年內(nèi),生育保險是可以達到連續(xù)繳納12個月的要求的話,同樣是可以申請的,只是需要在繳納滿12個月以后才去申請,那么拿到生育津貼的時間就會延期。
生育險參保職工領(lǐng)取生育津貼的金額每個人不同,因為大家的工資待遇不一樣,繳費基數(shù)也就不同,具體自己會得到多少錢要使用生育險計算公式計算,繳費基數(shù)是一生育保險月平均繳費工資為準的。
職工享受生育津貼的計算公式是:上年度職工月平均工資*12月/365天,再乘以下產(chǎn)假具體天數(shù)。具體產(chǎn)假天數(shù)有是那種情況。
生育津貼同產(chǎn)假天數(shù)成正比
生產(chǎn)剩余享受98天產(chǎn)假;難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天;多胞胎每多生育1個孩子,增加產(chǎn)假15天;未滿4個月流產(chǎn),享受產(chǎn)假15天;滿4個月流產(chǎn),享受產(chǎn)假42天。
Tips: 注:從以上的信息中我們可以知道,每個人生育險申報標準是不同的,這和社保報銷的時候不一樣,生育險和社保的區(qū)別在于社保每個檔次有固定的報銷比例,每個人都是一樣的。
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文章來源生育幫