生育二胎有哪些補貼政策？二胎產(chǎn)假時間及工資標準介紹！
2022-11-01 14:16:25
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我們現(xiàn)在比較關(guān)心二胎的問題，現(xiàn)在國家鼓勵生二胎，但是每個家庭的經(jīng)濟壓力比較重，所以生二胎也很猶豫，那么生二胎有什么激勵政策呢?
1. 生育津貼
生育津貼是國家對企業(yè)在產(chǎn)假期間發(fā)放工資的一種補貼。一般的規(guī)定是：懷孕員工的產(chǎn)假工資和生育津貼，二者選其一，取其高。生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30×規(guī)定假期天數(shù)。
2. 中央和地方政府補貼
新的計劃生育津貼調(diào)整了符合條件的家庭范圍，中央和地方政府將對符合條件的二孩家庭給予一定的補貼。
3. 第二個孩子的補貼
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二胎補貼分為兩種：一次性營養(yǎng)補貼和一次性補助。
一次性營養(yǎng)補貼：用人單位上年度職工月平均工資×25%，難產(chǎn)、多產(chǎn)的可提高到50%。
一次性補貼：產(chǎn)婦在一級或二級醫(yī)院分娩的，給予產(chǎn)婦一次性補貼300元。
1、保胎假，工資按病假計算
保胎假有醫(yī)生證明，所以按病假待遇發(fā)工資。
2、產(chǎn)前假，工資按80%發(fā)放
懷孕7個月以上，經(jīng)本人申請，單位批準，在工作允許的情況下，可以休產(chǎn)前假兩個半月。有些地方規(guī)定需要休假的，由單位批準，工資按職工原月實際工資標準的80%發(fā)放。
3. 產(chǎn)假、生育津貼
實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資標準執(zhí)行;未實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育前的基本工資和價格津貼。
產(chǎn)假包括 98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一胎)，領(lǐng)取生育津貼。
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