生育津貼多少錢與個人參保情況相關(guān)的，由參保基數(shù)與產(chǎn)假天數(shù)共同決定，一般來講參保繳費基數(shù)越高，到手的津貼越多，產(chǎn)假時間越長，到手金額也會增多，一般來講，生育津貼在2-10萬不等。

生育津貼最高標準為社平工資3倍

需要注意的是，對于高于上年社平工資3倍的職工，按照最高報銷比例計算，支持標準為社平工資3倍，低于社平工資的60%的，報銷比例按最低標準社平工資的60%計算。

技巧：

若生育津貼低于產(chǎn)假期間個人工資標準的，差額用人單位必須補足，若生育津貼高于個人工資標準的，用人單位也不得克扣，必須全額發(fā)放。

大家要知道，雖然說太原市萬柏林區(qū)的報銷標準都是統(tǒng)一的，并且報銷范圍也相同，但是每個女性享受生育津貼的具體金額是不同的，因為每個人繳費基數(shù)不同，生育津貼計算方法不同。

正常生育的女性職工享受98天生育津貼

一般太原市的女性職工享受98天生育津貼，如果是難產(chǎn)、多胎妊娠，津貼會增加，如果是流產(chǎn)的話，不同月份流產(chǎn)，生育津貼的發(fā)放標準也不同。下面是生育津貼的計算方式。

文章來源m.sinmedi.com網(wǎng)站

生育津貼

生育津貼=當月本單位人平繳費工資/30天*假期天數(shù)

一次性分娩營養(yǎng)補助費

正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn);上一年職工月平均工資總額*25%。

難產(chǎn)、多胞胎:上一年職工月平均工資總額*50%

本文由來自生育幫

領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》的男職工享10天的陪產(chǎn)假，以孩子出生當月的人平繳費工資計發(fā)。

男職工假期工資=當月單位人平繳費工資/30天*10天。

技巧：

注:大家要注意，并不是這個月參保繳費之后，下個月就可以使用生育險了，生育險繳費時間有一定規(guī)定，一般是一年才能夠享受待遇，因此大家一定要提前辦理繳費。