隨著三胎的放開，不僅女性在面對生育津貼時可以享受生育津貼，男職工在購買生育津貼后也可以領取生育津貼，男性在妻子生育時也可以領取生育津貼，那么男職工如何領取生育津貼，需要滿足哪些條件？我們一起來看看吧!

生育津貼每個人都不一樣，具體金額與公司的人均社保繳費工資和產假天數有關，計算方法如下。

生育津貼=上年度單位人均繳費工資÷30×產假天數

單位人均繳費工資越高，職工可領取的生育津貼越多；另外，產假越長，職工可領取的生育津貼越多。

一、如何領取男職工的生育津貼？

配偶生育或因病理原因流產后，男職工持有以下證件。

本人及配偶的居民身份證和結婚證。

計劃生育部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證明》。

新生兒的《出生醫(yī)學證明》、出院記錄、費用明細單

二、男方可以獲得多少生育津貼

1. 生育津貼是為生育的婦女提供的一種福利。男性一般沒有資格領取生育津貼。雖然在配偶不繳納生育保險的情況下，可以用男方的生育保險來報銷相應的金額，但一般不超過50%。

2. 雇主繳納五險一金時，男女雙方都要繳納生育保險。生育保險中男方使用的部分為護理津貼，女方使用的部分稱為生育津貼。另外就是在沒有保險或沒有工作的情況下，方便自己的配偶使用。

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