文章來(lái)源生育幫

在職女員工在懷孕滿(mǎn)7個(gè)月以上，就可以向用人單位申請(qǐng)休產(chǎn)假。一般產(chǎn)假在98天，如果遇到難產(chǎn)或者是多包胎產(chǎn)會(huì)多增加15天。產(chǎn)假期間女職工的工資就是由生育津貼組成的，在公司繳納過(guò)生育保險(xiǎn)的女職工，在產(chǎn)假期間可以享受社保局提供的生育津貼服務(wù)。

一、生育津貼是一次性領(lǐng)取嗎？

1、生育津貼一般是按月發(fā)放的，就跟工資一樣，每個(gè)月打到員工的工資卡上。一直到員工產(chǎn)假結(jié)束，完了那個(gè)月正好打完。是作為產(chǎn)假期間員工的工資也是生活費(fèi)的方式發(fā)放，一般這個(gè)錢(qián)的話(huà)是由用人單位先行墊付的，然后等后期資料全部交權(quán)之后，申請(qǐng)到的聲譽(yù)今天會(huì)發(fā)放到用人單位賬戶(hù)上，然后會(huì)扣除在產(chǎn)假期間給員工已經(jīng)發(fā)放了部分，多余的還是返還給職工。

2、也是存在生育津貼一次性發(fā)放的情況的。就是產(chǎn)婦生產(chǎn)完之后一些出院，一些出院的資料，還有醫(yī)療證明，出生證明身份證之類(lèi)的證件，提交的比較晚的情況下。因?yàn)樘峤坏谋容^晚，可能產(chǎn)假都已經(jīng)休完了，這個(gè)時(shí)候是不是今天會(huì)一次性發(fā)放。

二、生育津貼的領(lǐng)取時(shí)間

1、生育津貼一般是在產(chǎn)后的三個(gè)月內(nèi)完成領(lǐng)取的，如果三個(gè)月內(nèi)無(wú)法完成領(lǐng)取的話(huà)，最多不能超過(guò)8個(gè)月。領(lǐng)取生育今天需要向用人單位提交相關(guān)的住院和出院的醫(yī)療記錄，個(gè)人的身份信息，還有小孩的出生證明之類(lèi)的文件，都是需要原件復(fù)印件的。

2、生育津貼可以是單位幫忙領(lǐng)取，也可以是個(gè)人去領(lǐng)取。都是向當(dāng)?shù)厮诘纳绫９芾砭秩ド暾?qǐng)生育津貼的補(bǔ)助。如果是單位領(lǐng)取的話(huà)，會(huì)先打到單位的賬上然后再由單位發(fā)放到員工的工資卡里，如果是個(gè)人領(lǐng)取的話(huà)就是直接打入員工的銀行卡。